单选题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。

A. 用人单位
B. 用人单位和职工个人共同
C. 职工个人
D. 生育保险基金

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单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位 B.用人单位和职工个人共同 C.职工个人 D.生育保险基金
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位上年度职工月平均工资 B.职工本人上年度月平均工资 C.职工本人产前月基本工资 D.用人单位上年度职工最低工资
答案
单选题
1依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付
A.用人单位上年度职工月平均工资 B.职工本人上年度月平均工资 C.职工本人产前月基本工资 D.用人单位上年度职工最低工资
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。
A.90天 B.98天 C.180天 D.360天
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假( )天。
A.7 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天
A.7 B.10 C.15
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.90 B.98 C.180 D.360
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
A.60 B.90 C.98 D.120
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?
答案
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