多选题

(2016年5月)劳动争议诉讼的特征包括()。

A. 具有公权性
B. 具有强制性
C. 是权利的自力救济方式
D. 是解决劳动争议的终结性程序
E. 程序性比劳动争议仲裁更灵活

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多选题
(2016年5月)劳动争议诉讼的特征包括()。
A.具有公权性 B.具有强制性 C.是权利的自力救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.程序性比劳动争议仲裁更灵活
答案
多选题
(2016年5月)劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。
A.劳动者 B.用工单位 C.劳务派遣单位 D.劳动争议仲裁委员会 E.劳动争议调解委员会
答案
多选题
(2016年11月) 关于劳动争议诉讼,下列说法正确的有()。
A.具有强制性 B.具有程序的灵活性 C.是权利的社会救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.权威性不如劳动争议调解
答案
单选题
(2015年5月) 劳动争议诉讼是权利(  )方式。
A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.合力求济
答案
多选题
劳动争议诉讼的特征包括()。
A.依法性 B.权力的公力救济方式 C.强制性 D.严谨的程序性 E.解决劳动争议的终结性程序
答案
多选题
劳动争议诉讼的特征包括()。
A.具有公权性 B.具有强制性 C.是权利的自力救济方式 D.程序性比劳动争议仲裁更灵活 E.是解决劳动争议的终结性程序
答案
多选题
劳动争议诉讼的特征包括()。
A.具有时效性 B.是权利的公力救济方式 C.具有强制性 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.具有严谨的程序性
答案
多选题
劳动争议诉讼的特征包括( )。
A.劳动争议诉讼是权利的公力救济方式 B.劳动争议诉讼具有强制性 C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D.劳动争议诉讼具有权威性 E.劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
答案
多选题
劳动争议诉讼的特征包括()。
A.劳动争议诉讼是权利的公力救济方式 B.劳动争议诉讼具有强制性 C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D.劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序 E.劳动争议诉讼具有历时性
答案
多选题
劳动争议诉讼的特征包括()。
A.具有公权性 B.具有强制性 C.是权利的自力救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.程序性比劳动争议仲裁更灵活
答案
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