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核定企业定员的基本方法不包括( )
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核定企业定员的基本方法不包括( )
A. 按设备定员
B. 按岗位定员
C. 按任务定员
D. 按比例定员
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单选题
核定企业定员的基本方法不包括( )
A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任务定员 D.按比例定员
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单选题
(2016年11月) 核定企业定员的基本方法不包括( )。
A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任务定员 D.按比例定员
答案
单选题
制定企业定员的基本方法不包括()。
A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任务定员 D.按比例定员
答案
多选题
我国企业在核定定员人数时,传统核定方法包括( )。
A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按岗位定员 D.按比例定员 E.按组织机构、职责范围和业务分工定员
答案
单选题
企业定员的新方法不包括( )。
A.零基定员法 B.效率定员法 C.运用概率推断确定医务人员人数 D.运用数理统计方法对管理人员进行定员
答案
单选题
企业定员的新方法不包括( )
A.零基定员法 B.工效定员法 C.运用概率推断确定医务人员人数 D.运用数理统计方法对管理人员进行定员
答案
单选题
制定企业定员的基本方法不包括( )。[2013年5月三级真题]
A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任务定员 D.按比例定员
答案
单选题
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是()。
A.制定时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率 B.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率 C.制定时间内规定的工作任务量和各类人员生产工作时间 D.制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率
答案
单选题
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是( )
A.制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率 B.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率 C.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间 D.制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率
答案
单选题
劳动定员的方法不包括按()定员。
A.工作时间 B.职责范围 C.组织机构 D.比例
答案
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与传统的预算编制方法相比,编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支 出的方法由原来的( )改为以定员定额为基础的因素核定法。
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