企业劳动定员基本原则包括什么
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企业劳动定员基本原则包括什么
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企业劳动定员基本原则包括什么？
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编制定员标准的基本原则包括（ ）。
A.定员标准水平要科学、先进、合理 B.依据要科学 C.方法要先进 D.计算要统一 E.形式要简化、内容要协调
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随着生产任务的变动、技术的发展、劳动组织的完善、劳动者技术水平的提高，定员标准应进行相应的调整，以适应变化了的情况。体现了（ ）的企业劳动定员基本原则。
A.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据 B.各类人员的比例关系要协调 C.要做到人尽其才、人事相宜 D.定员标准应适时修订
答案
编制劳动定员标准应遵守的原则包括()
A.内容要具体 B.依据要科学 C.计算要统一 D.形式要简化 E.方法要先进
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企业劳动争议处理的基本原则包括（）
A.平等自愿原则 B.着重调解、及时处理原则 C.在查清事实的基础上依法处理原则 D.当事人适用法律面前一律平等原则 E.自行协商原则
答案
企业劳动争议处理的基本原则包括( )。
A.平等自愿的原则 B.着重调解、及时处理原则 C.在查清事实的基础上依法处理原则 D.当事人在适用法律面前一律平等原则 E.自行协商原则
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企业劳动争议处理的基本原则包括（）
A.平等自愿原则 B.着重调解、及时处理原则 C.在查清事实的基础上依法处理原则 D.当事人在适用法律面前一律平等原则 E.自行协商原则
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贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则
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贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则
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