以下属于战略性资源的有：（）
A. 杰出的科技人才
B. 卓越的政治家
C. 耕地
D. 森林
E. 淡水
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以下属于战略性资源的有：（）
A.杰出的科技人才 B.卓越的政治家 C.耕地 D.森林 E.淡水
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以下属于战略性人力资源管理中，培训的特点的是（）
A.压力比较大，人力资源的招募职能必须补充组织成长和发展过程中所需要的各类人才 B.全方位、多类型的，需要为组织不断培养和输送具有各种不同知识和技能员工 C.同时关注员工结果以及完成工作的过程，更为注重结果 D.强调内部晋升，从外部招募和录用低级别职位的员工，不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位
答案
以下属于战略性资本支出的是（）
A.收购股权 B.扩大产能新建工厂 C.为扩大物流覆盖能力而产生的支出 D.首次购买采矿权
答案
以下哪项不是战略性资源的特征：（）
答案
以下（）不是创业的战略性资源的特点（）
A.不可替代 B.难以模仿 C.稀缺性 D.不可再生
答案
下列属于战略性人力资源管理的工具的有（）。
A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.图表监控 D.数字仪表盘 E.组织价值链
答案
以下哪个不是创业的战略性资源的特点（）。
答案
（）属于人力资源管理的战略性职能。
A.提升员工职业生活质量 B.实施企业短期年度计划 C.支持企业生产经营活动 D.提升人力资源的竞争优势
答案
（ ）属于战略性人力资源管理的工具。
A.战略地图 B.人力资源计分卡 C.人员甄选 D.数字仪表盘 E.培训开发
答案
战略性资源的特点
答案
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战略性人力资源管理基于以下几种理论（ ）。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（）
以下关于关于战略性资源的说法，错误的是（）
以下不属于战略性人力资源管理三大工具的是（）。
战略性人力资源管理（）
战略性人力资源管理（）。
战略性人力资源管理（）。
战略性人力资源管理（）。
战略性人力资源管理（ ）。
战略性资源的判断标准是
战略性人力资源管理
战略性人力资源管理（ ）。
战略性人力资源管理（）
电视媒体进行资源配置、资源整合的战略性对策有哪些？
战略性人力资源管理衡量的标准有哪些
组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。
战略性人力资源管理衡量的标准有哪些
以下属于非耗竭性资源的有（ ）。
战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象不包含()。
与外部成长战略相关的关键战略性人力资源管理问题有()。
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