主动关心员工学习情况的方法？

在了解员工学习状态时，应多询问怎么样的问题？（） 班组长无权推荐本班组优秀员工学习深造和晋级（） 精加工学习知识可以用以下方法 实行()时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。 对上级下发的文件，要求员工学习，加油站应如何处理？（） 以下关于内容家如何提升员工学习效率的说法错误的是（） 鸿星尔克曾与国内哪所大学合作，助力员工企业内再学习，提升员工学历（） 矿区员工教育培训工作要坚持（），引导广大员工养成主动学习、自觉学习的习惯。 就是要引导和教育员工学习党的方针政策，进行职业道德教育，提高员工的精神境界（） “小师傅计划”中，只要新员工学习态度认真，小师傅不需要对新员工的工作进行评价（） 企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动的是（） 组织新员工学习企业的规章制度属于对企业文化精神层次的培训（） 停工学习对象包括（） 能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是（） 信息加工学习理论如何理解学习？ 班组长组织员工学习并执行分公司、（部室）、中心（室）特种设备的、，教育员工遵章守纪，制止违章行为（） 行使奖赏性影响力，可以是小范围内表扬，也可以树典型，号召全体员工学习 领导者支持员工学习的形式有多种，其中最重要的支持形式是作为一个（）。 企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。 精加工学习策略的精髓是