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能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是()
单选题
能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是()
A. 技能等级工资制
B. 年功工资制
C. 计件工资制
D. 岗位等级工资制
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单选题
能有效地促进员工学习业务、提高工作技能的工资制度是()
A.技能等级工资制 B.年功工资制 C.计件工资制 D.岗位等级工资制
答案
判断题
岗位工资制度最大的优点是,能有效调动员工提高技术业务水平的积极性,并促进员工掌握多种技能()
答案
单选题
公务员工资制度贯彻()
A.按劳分配的原则 B.按生产要素贡献分配的原则 C.按管理要素贡献分配 D.按劳动力要素贡献分配的原则
答案
判断题
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。( )
答案
单选题
我国公务员工资制度是()
A.等级工资制 B.职级工资制 C.绩效工资制 D.职务工资制
答案
多选题
有效地人力资源能提高员工的(),从而提高工作绩效
A.效能性 B.自觉性 C.创造性 D.主动性 E.优越性
答案
单选题
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。
A.奖励工资制 B.提成工资制 C.技术工资制 D.绩效工资制
答案
单选题
我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( )
A.1956年 B.1985年 C.1993年 D.2006年
答案
多选题
公务员工资制度的原则有()。
A.按劳分配原则 B.正常增资原则 C.物价补贴原则 D.平衡比较原则 E.试用期工资原则
答案
单选题
公务员工资制度贯彻()的原则。
A.平均分配 B.综合考虑 C.按劳分配 D.按需分配
答案
热门试题
员工在同一岗位一般不存在薪酬升级问题,只有在变动岗位时才能提高工资水平的工资制度是()
( )工资制度属于团队工资制。
我国现行公务员工资制度的特点是( )
企业采用岗位技能工资制度下,职工工资组成有()。
销售提成工资制度属于()工资制。
简述公务员工资制度应当遵循的原则。
混合工资制是指下列哪种工资制度()
结构工资制度
职级工资制度
我国企业工资制度改革以来,比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( )
建立公务员工资制度的原则是什么?
我国公务员工资制度贯彻下列主要原则:()
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是( )。
基本工资制度?
效益工资制度
血汗工资制度,其特点是利用“科学的劳动组织”,最大限度地提高工人的劳动强度,从他们身上榨取更多的血汗。这种工资制度的典型形式,就是19世纪末20世纪初流行的( )
公务员工资制度改革后公务员工资的构成有哪些变化
公务员工资制度改革后公务员工资的构成有哪些变化
下列()项不是我国公务员工资制度的原则。
公务员工资制度贯彻的基本原则有()。
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