关于人民法院受理劳动争议诉讼案件要求，以下说法正确的是（）。
A. 全部都要经过劳动仲裁程序
B. 起诉时间要符合有关规定的时效
C. 起诉必须向有管辖权的法院提出
D. 对仲裁结果不服，可以将仲裁委员会当作被告
E. 提起劳动争议诉讼的起诉人可以是劳动争议中的利害关系人
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关于人民法院受理劳动争议诉讼案件要求，以下说法正确的是（）。
A.全部都要经过劳动仲裁程序 B.起诉时间要符合有关规定的时效 C.起诉必须向有管辖权的法院提出 D.对仲裁结果不服，可以将仲裁委员会当作被告 E.提起劳动争议诉讼的起诉人可以是劳动争议中的利害关系人
答案
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件？
答案
简述人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件。
答案
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（）。
A.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须在规定的时效时间内起诉 E.起诉必须向有管辖权的法院提出
答案
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（ ）。
A.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 B.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 C.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 D.起诉可以向就近的法院提出 E.起诉的时间不受限制
答案
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是（ ）。
A.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件。未经仲裁程序或特定给付之诉等不得向法院直接起诉 C.必须有明确的被告。具体的诉讼请求和事实根据 D.起诉时间必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效时间，否则法院不予受理 E.起诉必须向有管辖权的法院提出
答案
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是什么?
答案
人民法院受理行政公益诉讼案件的范围包括
A.生态环境和资源保护领域 B.食品药品安全领域 C.外交事务领域 D.国有财产保护领域 E.国有土地使用权出让领域
答案
人民法院审理附带民事诉讼案件
答案
根据《行政诉讼法》，下列关于人民法院受理行政诉讼案件的时间规定说法不正确的是（）
A.公民直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起3个月内提出 B.因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过20年提起诉讼的，人民法院不予受理 C.因不动产以外的其他案件自行政行为作出之日起超过5年提起诉讼的，人民法院不予受理 D.对法院不接收起诉状.接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级法院投诉
答案
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关于企业劳动争议诉讼案件的说法，正确的是()。
下列哪一情形，不在人民法院受理的行政诉讼案件的范围内？
下列哪一情形，不在人民法院受理的行政诉讼案件的范围内?( )
下列哪一情形，不在人民法院受理的行政诉讼案件的范围内（ ）
行政诉讼案件一般由（）人民法院管辖
人民法院审理行政诉讼案件都实行（）的原则
下列情形中不属于人民法院受理的行政诉讼案件的范围的是（）。
行政诉讼案件一般由（ ）人民法院管辖。
人民法院审理附带民事诉讼案件，必须进行调解（）
《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》（ ）规定，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。
下列人民法院受理的民事诉讼案件中，不适用简易程序审理的有( )。
在复议维持的行政诉讼案件中，人民法院应当审查（）
在商标评审诉讼案件中，人民法院可以参照《商标评审规则》。( )
未经行政复议的行政诉讼案件由()人民法院管辖。
对于（）引发的行政诉讼案件，人民法院可以做出变更判决
根据《行政诉讼法》规定，关于人民法院对行政诉讼案件的审理与判决，下列说法正确的有（ ）。
人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（ ）。
人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（ ）。
人民法院对起诉的行政诉讼案件有几种审查结果？
人民法院审理行政诉讼案件一律应当公开进行。
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