内训师因个人原因，培训师不能按原计划授课却未及时通知的，聘期内累计达到两次者，将取消其培训师资格（）

随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标（） 内部培训师、公司转训课程主讲人，按（）发放津贴 高级培训师每年授课时数为（） 中级培训师每年授课时数为（） 关于训后培训师授课效果评价结果与课酬标准级别的描述正确的是（） 培训师授课效果评价只需包含：授课表现和授课内容（） 按《内训师管理规范》要求，内训师参与课件开发，对于通过评审并纳入授课计划的课件，给予课件开发费用的奖励，每门（）元 根据内训师管理制度，高级内训师授课积分是分/学时（） 根据内训师管理制度，初级内训师授课积分是分/学时（） 初级内训师,市局（公司）主办培训班授课课酬__元/小时（） 网公司级内训师每年应至少承担12学时的授课任务，省公司级内训师、地市级内训师每年应至少承担学时的授课任务（） 课堂讲授内部培训师授课后，由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估，根据（）不断改进教学方式方法 兼职培训师每次授课完毕后，各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 中级内训师，市局（公司）主办培训班授课课酬是100元/小时（） 本行内训师按授课经验和技能，分为（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 根据《关于进一步加强兼职培训师管理的通知》，兼职培训师年度考核包括（）