在编制心理测验时，检验测验的结构效度通常使用的方法是

心理测验的信度和效度的关系是 心理测验的信度和效度的关系是（） 通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。 结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。() 在心理测验中，效度是指一个心理测验的()。（2008-05、2008-11） 效度具有相对性，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（） 测验间的相互比较，可以确定测验构思效度，方法有（）。 效度具有相对性，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（ ）。 效度具有相对性，因此，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（）。 结构效度是指测验实际测量出所欲测量的心理结构或特征的程度。() 在评估测验的效度时，必须考虑测验的()。 测验效度 测验的效度又称为测验的可靠度。 测验的效度又称为测验的可靠度。 效度具有相对性，因此，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（ ） 与（）。 效度具有相对性，因此在评估测验的效度时，必须考虑测验的（　　）。 效度具有相对性，因此在评鉴测验的效度时，必需考虑测验的()与()。 一个心理测验效度高的话，测验的信度不一定高。（ ） 在评估测验的效度时，必须考虑测验的( )。多选 下面哪些方法可以提高测验的效度?()