代维绩效管理考核的流程环节是？（）

代维公司应建立（）、随工、（）、整改、故障/告警处理、发电、质量自查和绩效考核等工作流程。 绩效考核的流程通常按照（）这几个环节进行。 绩效考核的流程通常按照（）这几个环节进行 公司绩效考核管理的流程是（） “管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价，考核以（）为单位，考核周期为的基本代维费用 光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。 （）绩效管理流程的最后环节 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段，绩效管理只是其中的一个环节（） 代维考核中，基础管理考核有以下哪些考核指标（） 在绩效考核管理循环中，首要环节是（） 绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。 绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位（） 代维公司应建立安全生产、（）、技术培训、质量自查和绩效考核等管理制度。 绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。 绩效管理流程是（）四个环节的依次循环 在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于（） 在绩效管理的各环节中，绩效考核侧重于()。 在绩效管理的各环节中，绩效考核侧重于（） 绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的（） 绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈（）