属于内职业生涯范畴的是（）

职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 (2015.4多30)属于组织职业生涯延伸管理范畴的有 ( ) 内职业生涯 以下哪些属于内职业生涯发展因素（） 内职业生涯包含 当外职业生涯发展略微超前内职业生涯时，人们就会产生（） 当内职业生涯发展略微超前外职业生涯时，人们就会产生（） 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。 中国大学MOOC: 内职业生涯以外职业生涯为前提条件。 内职业生涯不随外职业生涯的获得而自动具备，也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 名华慕课: 对职场新人来说，内职业生涯发展要高于外职业生涯发展。 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义