纵向沟通是管理者对员工所进行的自上而下的信息沟通或者是员工自下而上向领导汇报信息的沟通。

在信息沟通网络中，信息沟通的中心人物居中，其他成员通过这个中心人物进行信息沟通，这种信息沟通网络类型是（）。 管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的关键要素有()。 纵向信息沟通中上向沟通包括下级机构、人员向上级机构、人员（　　）。 上级与下级之间的教育行政信息沟通，分为自上而下的下行沟通和自下而上的上行沟通，这种沟通属于（） 管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是（ ）。 管理需要信息沟通、而信息沟通必须具备的三个关键要素是：（ ）。 管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键要素是（） 管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是（） 上级按照隶属关系自上而下进行的沟通称为纵向沟通。（） 上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通（） 整合传播沟通设计时,信息沟通渠道包括人员信息沟通渠道和非人员信息沟通渠道。() 整合传播沟通设计时,信息沟通渠道包括人员信息沟通渠道和非人员信息沟通渠道（） 员工信息沟通的标准载体包括( )． 员工信息沟通的标准载体包括（） 管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键环节是 与管理者进行的沟通是： 正式信息沟通是指以组织的一般等级为根据而进行的信息沟通 （ ）是管理者与员工之间最重要的沟通方式。 管理者为了实现“沟通目标”，可以从以下()方面考虑如何与员工沟通。 克服沟通障碍，管理者应有的沟通技能有克服沟通障碍，管理者应有的沟通技能有 ， ， ，