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随着人们对人力资源认识的深入,现代人力资源管理的内容逐渐演变为()。
单选题
随着人们对人力资源认识的深入,现代人力资源管理的内容逐渐演变为()。
A. 工资的管理
B. 人力资本的管理
C. 知识资本的管理
D. 人力资源的管理
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单选题
随着人们对人力资源认识的深入,现代人力资源管理的内容逐渐演变为()。
A.工资的管理 B.人力资本的管理 C.知识资本的管理 D.人力资源的管理
答案
单选题
管理内容上,现代人力资源管理()
A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心
答案
单选题
现代人力资源管理的内容应( )
A.(A) 以事为中心 B.(B) 以企业为中心 C.(C) 以人为中心 D.(D) 以社会为中心
答案
多选题
现代人力资源管理的内容包括()
A.求才 B.用才 C.育才 D.激才 E.留才
答案
单选题
现代人力资源管理的内容应( )。
A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心
答案
单选题
现代人力资源管理的内容应( )。
A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以社会为中心 D.以人为中心
答案
单选题
在管理内容上。现代人力资源管理( )。
A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心
答案
多选题
现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的()。
A.吸引 B.保留 C.激励 D.规划
答案
单选题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念
答案
单选题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
A.重要前提 B.必然结果 C.必然要求 D.必然要素
答案
热门试题
现代人力资源管理内容主要包括哪些内容
现代人力资源管理重心是()
现代人力资源管理以为中心()
人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理()
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了()。
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
现代人力资源管理的管理职能()。
现代人力资源管理的管理职能( )。
现代人力资源管理的管理职能( )。
现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。
()是现代人力资源管理的特征
现代人力资源管理以( )为中心。
是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理更加强调( )。
()是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以()为中心。
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理以()为中心
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