单选题

出现下列情形之一的,不可以劳动合同终止

A. 劳动合同即将期满
B. 员工已达到退休年龄
C. 公司解散
D. 员工已享受养老保险

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单选题
出现下列情形之一的,不可以劳动合同终止
A.劳动合同即将期满 B.员工已达到退休年龄 C.公司解散 D.员工已享受养老保险
答案
单选题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()
A.严重违反用人单位的规章制度的 B.女职工在孕期 C.在试用期被证明不符合录用条件的
答案
单选题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( )。
A.在试用期内被证明不符合录用条件的 B.违反用人单位的规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案
单选题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()
A.严重违反用人单位的规章制度的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在试用期被证明不符合录用条件的 D.其他
答案
单选题
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( )。
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 D.劳动工作失误负伤造成部分劳动能力丧失的
答案
单选题
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()。
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B. C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D. E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 F. G.劳动工作失误,造成经济损失的
答案
单选题
有下列()情形之一的劳动合同终止。
A.用人单位被责令关闭 B.员工非因工负伤在规定的医疗期内 C.用人单位生产经营发生严重困难 D.企业转产
答案
多选题
有下列哪种情形之一,劳动合同终止()。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 C.用人单位被吊销营业执照
答案
多选题
有下列情形之一的,劳动合同终止()。
A.劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D.用人单位被吊销营业执照
答案
多选题
有下列情形之一的,劳动合同终止()。
A.劳动合同期满的 B.劳动者死亡的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.双方约定的终止条件出现的
答案
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