单选题

新入职讲师学习规划为()

A. 新喵培训 校区带教 新喵试炼 新喵执教 业务精进
B. 校区带教 新喵培训 新喵试炼 新喵执教 业务精进
C. 新喵试炼 新喵培训 校区带教 新喵执教 业务精进
D. 新喵培训 校区带教 业务精进 新喵试炼 新喵执教

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单选题
新入职讲师学习规划为()
A.新喵培训 校区带教 新喵试炼 新喵执教 业务精进 B.校区带教 新喵培训 新喵试炼 新喵执教 业务精进 C.新喵试炼 新喵培训 校区带教 新喵执教 业务精进 D.新喵培训 校区带教 业务精进 新喵试炼 新喵执教
答案
单选题
新入职管理组的[学习计划]由谁制定()
A.训练督导 B.城市经理 C.影院经理 D.影院副理
答案
单选题
关于新同事入职流程的顺序(①通知入职;②基本信息介绍;③欢迎会;④首周育成计划开展;⑤新同事入职办理;⑥学习完成后的面谈),正确的是()
A.①②③④⑤⑥ B.①③②④⑥⑤ C.①②③④⑥⑤ D.①③②⑤④⑥
答案
单选题
助理讲师讲授专属配送员入职培训课程课酬为()
A.30元/课时 B.50元/课时 C.70元/课 D.100元/课时
答案
单选题
某社会工作服务机构在对新入职社会工作者进行培训时安排他们学习如何开展社区需求评估。上述做法是为了让新入职社会工作者学习和补充()。  
A.心理知识 B.政策知识 C.技术知识 D.文化知识
答案
判断题
新入职的员工,在入职培训合格后,可以参加信息现场作业工作。
答案
单选题
劳动合同签订工作应于新职职工入职内完成()
A.10日 B.15日 C.1个月 D.3个月
答案
单选题
组织新入职人员签订《入职人员签到表》并核对本人身份信息等相关入职材料()
A.人力资源部 B.综合管理部 C.党群工作部 D.用人部门(中心)
答案
单选题
新入职员工从入职开始设置个月的试用期,试用期从入职之日算起()
A.1-3个月 B.2-4个月 C.3-6个月 D.6-9个月
答案
单选题
要求所有已入职和新入职的华艺集团内部员工均需签属()
A.《廉洁履职承诺书》 B.《反商业贿赂协议》 C.《保密协议》 D.《员工入职基本资料》
答案
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