单选题

对于谈判人员的管理只能以管理者的管理理念为基础。()

A. 错误
B. 正确

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管理原理是管理理论的核心内容,它是管理者必须遵循的准则,同时又是实现企业有效管理的基础() 管理者对于被管理者属于强势,在沟通时,管理者应该适度保持沉默。() 概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。 保险资金运用的理念包括①全面风险管理理念②科学的投资组合管理理念③有效的资产负债管理理念④正确的合规化经营管理理念() 现代管理理论认为:管理是管理者与员工在一起,通过管理者和员工共同完成工作的过程。 现代管理理论认为:管理是管理者与员工在一起,通过管理者和员工共同完成工作的过程() 管理者才能是管理者整合组织资源的能力,所以好的管理者只能降低机会成本() 组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员() 管理者在质量管理上严格树立对的理念() 管理者只能是被任命的() 长安民生领先文化经营管理理念中,管理理念不包括() 相对于基层管理者而言,高层管理者需要更多地掌握() 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员() 相对于髙层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是() 科学的保险资金运用理念包括()。①科学的投资组合管理理念②全面风险管理的理念③有效的资产负债管理理念④正确的合规化经营管理理念 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 服务管理理念是树立理念() 强调管理者对被管理者所施加的主动影响,这种影响的结果反过来又影响管理过程和结果的管理理论是() 人际技能对于高层管理者比较重要,对于中低层管理者不太重要。( ) 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
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