《了解需求挖掘与匹配》需求挖掘与匹配的核心目的是什么（）
A. 了解客户投放预期，通过管理客户预期，探索满足预期的双方共识的投放计划！
B. 充分了解客户基础信息，客户所在行业的获客渠道及各渠道特点，以便后期投放！
C. 将公司产品功能与客户目前投放意图结合，设计满足客户合理投放预期的投放计划！
D. 帮助客户发现潜在，核心的营销需求，并据此结合公司现有产品进行营销方案策划！
查看答案
相关试题
换一换
《了解需求挖掘与匹配》需求挖掘与匹配的核心目的是什么（）
A.了解客户投放预期，通过管理客户预期，探索满足预期的双方共识的投放计划！ B.充分了解客户基础信息，客户所在行业的获客渠道及各渠道特点，以便后期投放！ C.将公司产品功能与客户目前投放意图结合，设计满足客户合理投放预期的投放计划！ D.帮助客户发现潜在，核心的营销需求，并据此结合公司现有产品进行营销方案策划！
答案
《了解需求挖掘与匹配》需求挖掘与匹配需要了解客户哪些情况（）
A.产品属性 B.客户业务 C.投放原因 D.效果期望
答案
《客户需求挖掘与匹配相关工具》SPIN需求挖掘工具里的P是什么（）
A.现状提问：现状性提问，询问客户的背景与现状 B.暗示提问：暗示性提问，询问难点，困难，不满的结果和影响，将潜在问题向明确需求过度 C.探究提问：探究性提问，询问现在面临的问题，困难，不满，发掘潜在需求 D.需求提问：需求利益性提问，询问所提供对策的价值和意义，找出解决方案
答案
《了解需求挖掘与匹配》挖掘需求与匹配的步骤中有一步为通过不断询问，了解客户目前的投放意图和潜在的投放意图！
答案
《了解需求挖掘与匹配》挖掘需求与匹配的步骤中有一步为通过不断询问，了解客户目前的投放意图和潜在的投放意图！（）
答案
《客户信息挖掘》需求挖掘与匹配过程中，需要了解的客户获客渠道信息有哪些（）
A.客户的目标客户 B.触达客户的方法 C.所在行业目标客户情况 D.竞争对手触达客户的方法及优劣势
答案
《客户信息挖掘》需求挖掘与匹配过程中，哪个是不需要了解的客户基础经营信息（）
A.企业规模 B.KP的互联网营销意识 C.产品的针对性群体 D.企业在行业中的排名
答案
优化师张明向实习优化师李强讲解需求挖掘与匹配相关的内容。以下张明对于需求挖掘与匹配讲解中，错误的是哪一项？（）
A.需要优化师通过多种沟通途径了解客户业务 B.需要优化师通过与客户深入沟通帮助客户发现潜在 C.需要优化师结合公司现有产品进行营销方案的策划以匹配需求 D.需要优化师管理客户预期，以将公司现有产品向客户推广为最终目的
答案
《客户需求挖掘与匹配相关工具》如何做好SPIN需求提问过程中的探究提问（）
A.针对客户的痛点进行提问 B.深入问题本质，找出隐形需求 C.认可认同客户的隐形需求 D.进一步探索客户问题的后果和影响
答案
《客户需求挖掘与匹配相关工具》DBFA价值塑造工具中的B代表的是支撑点
答案
热门试题
《客户需求挖掘与匹配相关工具》DBFA价值塑造工具中的B代表的是支撑点（）
以下需求与行业专网属性不匹配（）
酒店收益管理的核心是根据市场需求来定价，核心问题是要解决酒店产品与需求的有效匹配
酒店收益管理的核心是根据市场需求来定价，核心问题是要解决酒店产品与需求的有效匹配（）
以下选项中，哪些是首要挖掘的核心需求（）
用工信息与求职者需求匹配的方法有（）
开展品牌推介应坚持市场导向，努力做到遵循需求与挖掘需求、满足需求与引导需求的辩证统一。
如何在与潜在渠道成员洽谈时，挖掘隐性需求？
用工信息与求职者需求匹配原则要求（）
何时挖掘客户需求（）
人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策有(）
在挖掘客户的根本需求时，与客户交流做需求分析包括下面哪几个点（）
根据需求挖掘的相关内容，下面对需要、需求与欲望的说法正确的是（）
根据需求挖掘的相关内容，下面对需要、需求与欲望的说法错误的是（）
“人——职”匹配原理指的是岗位需求与心理特征之间的关系。()
简述人力资源需求与供给结构不匹配时采取的对策
简述人力资源需求与供给结构不匹配时采取的对策
SEB需求挖掘E是感受（）
以下哪些项属于需求挖掘？（）
客户需求挖掘质检内容包括（）
使用微信扫一扫登录
