可以以货币或者物品的形式来代替劳动防护用品（）

使用劳动防护用品的单位（）以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品代替劳动防护用品（） 使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品代替劳动防护用品（） 劳动防护用品不但可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。 劳动防护用品不但可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。 使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供待合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品代替劳动防护用品。 生产经营单位为了提高员工福利，可以以货币形式代替劳动防护用品的发放（） 生产经营单位可以货币或者其他物品替代劳动防护用品（） 生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品（） 生产经营单位可以以货币或者其他物品，替代应当接规定配备的劳动防护用品 生产经营单位可以以货币或者其他物品，替代应当接规定配备的劳动防护用品。 《劳动防护用品监督管理规定》（）明确，生产经营单位可以以货币形式替代应当按规定配备的劳动防护用品 煤矿为从业人员发放的劳动防护用品可以用货币或其他物品代替。（） 劳动防护用品是安全生产的一项预防性保护措施，可以货币或其它物品形式替代应当配备的劳动防护用品（） 使用劳动防护用品的单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品（） 企业可以用现金补偿的形式，代替劳动防护用品发放（） 购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。 购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品（） 生产经营单位以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品（）