生产经营单位可以以货币或者其他物品，替代应当接规定配备的劳动防护用品。

生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 生产经营单位不得已货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品（） 《安全生产条例》规定，生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，也可以以货币形式或者其他物品替代（） 生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品。 生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品（） 《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，也可以以货币形式或者其他物品替代。 《规定》指出，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的（），不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品 生产经营单位不得以货币或其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品。 生产经营单位可用其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 生产经营单位给从业人员提供劳动防护用品，也可以现金或者其他物品替代（） 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品，提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。() 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可以根据情况采用货币或其他物品替代（） 生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。也可以以货币或者其他物品替代劳动防护用品（） 生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。 生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品（） 生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，也可根据从业人员需要，以货币形式或者其他物品替代。 生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可以采用货币或者其他物品代替（） 生产经营单位应当按国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动保护用品，或以货币形式及其他物品替代（） 《劳动防护用品监督管理规定》（）明确，生产经营单位可以以货币形式替代应当按规定配备的劳动防护用品 生产经营单位从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代（）