多选题

(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容,包括(  )。

A. 部门经理人员的意见
B. 参加培训的项目和目的
C. 培训服务协议签订后,方可参加培训
D. 培训申请被批准后,培训服务协议签订手续
E. 根据个人和组织需要,向培训管理部门提出申请

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多选题
(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容,包括(  )。
A.部门经理人员的意见 B.参加培训的项目和目的 C.培训服务协议签订后,方可参加培训 D.培训申请被批准后,培训服务协议签订手续 E.根据个人和组织需要,向培训管理部门提出申请
答案
多选题
培训服务制度条款需要明确的内容,包括()。
A.部门经理人员的意见 B.参加培训的项目和目的C培训服务协约签订后,方可参加培训 C.培训申请被批准后,培训服务协约签订手续 D.根据个人和组织需要,向培训管理部门提出申请
答案
多选题
培训服务制度条款需要明确的内容,包括(  )。
A.部门经理人员的意见 B.参加培训的项目和目的 C.培训服务协议签订后,方可参加培训 D.培训申请被批准后,培训服务协议签订手续 E.根据个人和组织需要,向培训管理部门提出申请
答案
单选题
培训服务制度条款需明确的内容不包含( )。
A.企业根据员工的技能水平和转岗要求,有关部门要求员工必须参加培训 B.员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请 C.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续 D.培训服务协约签订后方可参加培训
答案
多选题
培训服务制度条款应明确(  )。
A.培训服务协约签订后方可参加培训 B.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续 C.部门经理人员的意见 D.参加培训的项目和目的 E.员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
答案
多选题
(2017年5月)对新老员工进行培训的内容包括( )。
A.知识理解能力 B.领导能力 C.技术能力 D.创新决策能力 E.人际关系沟通能力
答案
多选题
(2017年5月)有效的员工培训体系包括()
A.制度层 B.战略层 C.资源层 D.运营层 E.人员层
答案
单选题
(2017年5月)入职培训制度体现的是(  )的原则。
A.上岗前资质培训 B.上岗前制度培训 C.上岗前素质培训 D.先培训,后任职
答案
单选题
(2017年5月)以下现场培训的对象不包括( )
A.从学校毕业的新员工 B.企业的后备人才 C.不需要改善绩效的员工 D.有相关工作经验的新聘用人员
答案
单选题
(2018年5月)企业长期培训规划不需要明确培训的是(  )。
A.细节问题 B.总任务 C.总目标 D.总方针
答案
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