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劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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判断题
劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
答案
多选题
劳动者享有接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利()
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利
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判断题
劳动者享有提请劳动争议处理的权利。()(1.0分)
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判断题
《劳动法》赋予劳动者享有提请劳享有动争议处理的权利。
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单选题
《劳动法》第三条规定,劳动者享有()、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 B.平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利 C.取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 D.平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利
答案
单选题
《劳动法》第三条规定,劳动者享有()、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利 B.平等就业和选择职业的权利 C.取得劳动报酬的权利 D.平等就业的权利
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判断题
劳动者没有自己主动提请劳动争议处理的权利()
答案
单选题
劳动者享有、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利()
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利
答案
主观题
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利
答案
单选题
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利()
A.接受职业技能培训的权利 B.享受社会保险和福利的权利 C.提请劳动争议处理的权利 D.以及法律规定的其他劳动权利
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热门试题
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利() 《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利() 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利() 劳动者的基本权利包括、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、接受职业技能() 劳动者享有。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④获得劳动安全卫生保护的权利⑤接受职业技能培训的权利⑥享受社会保险和福利的权利⑦提请劳动争议处理的权利⑧法律规定的其他劳动权利() 《劳动法》规定,()享有平等就业和选择职业的权利.取得劳动报酬的权利.休息休假的权利.获得劳动安全卫生保护的权利.接受职业技能培训的权利.享受社会保险和福利的权利.提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他 《劳动法》规定,享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利() 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 船员享有下列哪些权利()。Ⅰ.获得劳动安全和卫生保护的权利;Ⅱ.享有取得劳动报酬的权利;Ⅲ.享受社会保险和福利的权利;Ⅳ.享有提请劳动争议处理的权利。 我国法律规定,劳动争议处理的途径有() 劳动者享有()、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。 企业拖欠劳动者工资,劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决,也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。 劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。 发生劳动争议的劳动者一方当事人在( )以上适用劳动争议处理的特别程序。 劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。 《劳动法》规定,劳动者享有的权利包括() 《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。 劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。 《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括()
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