多选题

有关银行员工行为管理,下列说法正确的是()

A. 应明确禁止员工参与民间借贷、不得经商办企业,不得在工商企业兼职
B. 应对员工本行、他行的账户进行监测
C. 应充分利用网络、电话等方式建立外部举报机制,加强对员工监督
D. 应不定期进行检查,了解员工是否违规保管借条、凭证、合同、印章等物品

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多选题
有关银行员工行为管理,下列说法正确的是()
A.应明确禁止员工参与民间借贷、不得经商办企业,不得在工商企业兼职 B.应对员工本行、他行的账户进行监测 C.应充分利用网络、电话等方式建立外部举报机制,加强对员工监督 D.应不定期进行检查,了解员工是否违规保管借条、凭证、合同、印章等物品
答案
多选题
如何强化银行员工行为管理()
A.建立健全覆盖各类员工的全员管理制度,通过签订协议、承诺书等形式要求银行员工严格执行,并将责任层层落实到各机构和部门的主要负责人 B.加大对员工异常行为的监督力度 C.探索建立员工账户监测系统,按照与员工之间的协议,对本行员工账户的异常交易进行监测 D.建立健全妥善处置员工参与民间借贷的应急预案 E.加强业务全流程管理,不断完善内控制度并提高制度执行力 F.加强对营业网点办公和营业场所的管理
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分,通过积极开展员工思想教育等工作,对员工行为进行管理()
A.协会 B.工会 C.共青团 D.党组织
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,为我行员工行为管理牵头部门()
A.董事会 B.监事会 C.总行法律与合规部 D.人力资源部门
答案
多选题
根据《中国农业发展银行员工行为积分管理办法(试行)》,下列说法正确的是()。
A.因不可抗力或者其他正当理由耽误员工提出申请的,申请期限顺延 B.因不可抗力或者其他正当理由耽误员工提出申请的,申请期限不顺延 C.复议决定为最终决定 D.复议决定不为最终决定
答案
判断题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行电话银行中心的劳务派遣人员属于“员工”范畴,纳入办法规定进行管理()
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担实施责任的是()
A.纪检监察室 B.行长 C.高级管理层 D.各级管理部门
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是()
A.行长 B.董事会 C.监事会 D.党委会
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为守则法》,《广东华兴银行员工行为守则》由()负责解释()
A.总行风险管理部 B.总行纪检监察部门 C.总行法律与合规部 D.总行人力资源部
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,以下关于员工离职后的说法,正确的是:()
A.员工离职时,应当按照规定妥善交接工作,不得恶意破坏或删除工作资料。 B.员工离职时,不得擅自带走我行的财物,但工作资料和客户资源可酌情带走。 C.在离职后,仍应恪守诚信,保守我行的商业秘密和客户隐私。 D.在离职后,不得发表任何有损于我行的言论。 E.在离职后,不得再以我行员工的名义从事任何活动
答案
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根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,为本分行员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责() 根据《承德银行员工行为守则》,承德银行员工应当遵守fa律、行政fa规和其他各项业务管理的规定,不得有下列行为() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,董事会对员工行为管理承担最终责任,并履行以下职责() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,各单位对本单位员工行为管理承担主体责任,不包括() 《承德银行员工行为守则》规定:承德银行员工应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定,不得有下列行为() 《中国农业银行员工行为守则》是指导中国农业银行员工正确做事的基本准则() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理以风险为本,重点防范员工不当行为引发的、、和等各类风险() 根据《上饶银行员工履职回避管理办法》,下列说法正确的是?( ) 《承德银行员工行为守则》规定,承德银行员工应当遵守fa律、行政fa规和其他各项业务管理的规定,不得有的行为() 《中国农业银行员工行为守则》规定,员工之间应() 根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法正确的是:( ) 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,高级管理层承担员工行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责() 《承德银行员工行为守则》规定:承德银行员工应严守保密纪律,自觉保守国家秘密、银行秘密和客户秘密() 《承德银行员工行为守则》规定,承德银行员工应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定,不得有的行为() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责,分行的牵头部门是() 下列哪些人员适用(参照适用)我行员工行为管理办法() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,负责对董事会和高级管理层在员工行为管理中的履职情况进行监督评价() 长沙银行员工行为禁止规定严禁原授权大于转授权() 以下哪些行为违反了昆山农商银行员工行为禁令() 作为华兴银行的员工,应当遵守《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则,做到()
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