单选题

根据《广东华兴银行员工行为守则》,各单位对本单位员工行为管理承担主体责任,不包括()

A. 组织对员工违规行为进行问责
B. 组织开展员工异常行为排查,发现员工异常行为及时分析、报告
C. 根据员工行为管理牵头部门安排,组织开展本单位从业人员行为年度评估工作
D. 针对监测和排查发现的问题,落实员工行为管理牵头部门各项要求,消除风险隐患

查看答案
该试题由用户183****79提供 查看答案人数:39135 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户183****79提供 查看答案人数:39136 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,各单位对本单位员工行为管理承担主体责任,不包括()
A.组织对员工违规行为进行问责 B.组织开展员工异常行为排查,发现员工异常行为及时分析、报告 C.根据员工行为管理牵头部门安排,组织开展本单位从业人员行为年度评估工作 D.针对监测和排查发现的问题,落实员工行为管理牵头部门各项要求,消除风险隐患
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为守则法》,《广东华兴银行员工行为守则》由()负责解释()
A.总行风险管理部 B.总行纪检监察部门 C.总行法律与合规部 D.总行人力资源部
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,为我行员工行为管理牵头部门()
A.董事会 B.监事会 C.总行法律与合规部 D.人力资源部门
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,以下属于员工禁止行为的有()
A.参与磺赌毒等违法活动 B.利用职务便利谋取不当利益 C.弄虚作假、虚增业绩、隐瞒问题 D.违规经商办企业
答案
多选题
作为华兴银行的员工,应当遵守《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则,做到()
A.诚实守信、守法合规 B.专业胜任、勤勉尽职 C.保护商业秘密与客户隐私 D.公平竞争 E.学习
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,异常行为排查由牵头组织,各单位具体实施()
A.总行人力资源部 B.总行法律与合规部 C.总行审计部 D.总行纪检监察部门
答案
判断题
学习是《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则之一()
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,以下关于员工离职后的说法,正确的是:()
A.员工离职时,应当按照规定妥善交接工作,不得恶意破坏或删除工作资料。 B.员工离职时,不得擅自带走我行的财物,但工作资料和客户资源可酌情带走。 C.在离职后,仍应恪守诚信,保守我行的商业秘密和客户隐私。 D.在离职后,不得发表任何有损于我行的言论。 E.在离职后,不得再以我行员工的名义从事任何活动
答案
判断题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各单位应通过培训等方式,向员工清楚传达员工行为守则及其细则的相关要求,并视情况开展必要的警示谈话和通报教育()
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是()
A.行长 B.董事会 C.监事会 D.党委会
答案
热门试题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担实施责任的是() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工行为守则及其细则应要求全体员工遵守法律法规、恪守工作纪律,包括但不限于() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当履行对客户尽职调查的义务,同时应当根据风险控制要求,了解客户的() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,董事会对员工行为管理承担最终责任,并履行以下职责() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当树立终身学习理念,与时俱进,追求新知,提升素质,完善技能是我行的从业准则() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当耐心、礼貌、认真处理客户的投诉,,对投诉事项及时调查、核实、处理和反馈,不得() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理以风险为本,重点防范员工不当行为引发的、、和等各类风险() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当保守我行商业秘密,尤其不得泄露我行等重大内部信息或商业秘密() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,为本分行员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行对员工行为管理承担主体责任。通过持续加强员工行为的管理,使其保持良好的、勤勉尽责,坚持,遵守工作纪律和保密原则,严格执行的各项规定() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分,通过积极开展员工思想教育等工作,对员工行为进行管理() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,高级管理层承担员工行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当恪守“客户自愿”原则,自觉抵制贬低同业、虚假宣传等不正当竞争手段,禁止商业贿赂,属于我行员工从业准则() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当遵守我行关于电子信息技术设备使用的规定以及有关安全规定,以下符合要求的有() 根据《广东华兴银行员工行为守则》要求,员工应当遵守我行关于电子信息技术设备使用的规定以及有关安全规定,以下符合要求的有() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责,分行的牵头部门是() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,负责对董事会和高级管理层在员工行为管理中的履职情况进行监督评价() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行员工离职时,应当按照规定妥善交接工作,不得恶意破坏或删除工作资料,不得擅自带走我行的财物、工作资料,客户资源除外() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行电话银行中心的劳务派遣人员属于“员工”范畴,纳入办法规定进行管理() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当遵守反洗钱有关规定,熟知我行承担的反洗钱义务,在严守客户隐私的同时,及时按要求报告()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位