多选题

根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理以风险为本,重点防范员工不当行为引发的、、和等各类风险()

A. 信用风险
B. 流动性风险
C. 操作风险
D. 道德风险
E. 声誉风险

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单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是()
A.行长 B.董事会 C.监事会 D.党委会
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担实施责任的是()
A.纪检监察室 B.行长 C.高级管理层 D.各级管理部门
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理以风险为本,重点防范员工不当行为引发的、、和等各类风险()
A.信用风险 B.流动性风险 C.操作风险 D.道德风险 E.声誉风险
答案
判断题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行电话银行中心的劳务派遣人员属于“员工”范畴,纳入办法规定进行管理()
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分,通过积极开展员工思想教育等工作,对员工行为进行管理()
A.协会 B.工会 C.共青团 D.党组织
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,董事会对员工行为管理承担最终责任,并履行以下职责()
A.培育依法合规、诚实守信的员工行为管理文化 B.董事会授权的其他事项 C.审批我行制定的员工行为守则 D.监督高级管理层实施员工行为管理
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为守则法》,《广东华兴银行员工行为守则》由()负责解释()
A.总行风险管理部 B.总行纪检监察部门 C.总行法律与合规部 D.总行人力资源部
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,为我行员工行为管理牵头部门()
A.董事会 B.监事会 C.总行法律与合规部 D.人力资源部门
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,高级管理层承担员工行为管理的实施责任,执行董事会决议,履行以下职责()
A.建立覆盖全面的员工行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围。 B.制定员工行为守则及其细则,并确保实施。 C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告。 D.建立员工行为管理相关信息系统
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,为本分行员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责()
A.分行综合管理部门 B.分行风险管理部门 C.分行营运管理部门 D.分行法律合规部门
答案
热门试题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,异常行为排查由牵头组织,各单位具体实施() 《广东华兴银行员工行为管理办法》由董事会风险管理及关联交易控制委员会负责解释() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,负责对董事会和高级管理层在员工行为管理中的履职情况进行监督评价() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责,分行的牵头部门是() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,各单位对本单位员工行为管理承担主体责任,不包括() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,诚信举报需实名制,不接受非实名制的举报() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,除员工行为管理牵头部门外的人力资源、纪检监察、内部审计等行为管理相关部门应根据职责分工,积极配合牵头部门对员工行为进行() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,以下属于员工禁止行为的有() 作为华兴银行的员工,应当遵守《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则,做到() 日常行为监督是员工管理的一部分,根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,分行在员工日常行为监督中可以采取以下措施() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行各单位应通过培训等方式,向员工清楚传达员工行为守则及其细则的相关要求,并视情况开展必要的警示谈话和通报教育() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,以下关于员工离职后的说法,正确的是:() 学习是《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则之一() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,我行员工发现其他员工存在异常行为或违规行为,应及时向。对于知情却隐瞒不报的,将视情节追究其相应责任() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工应当履行对客户尽职调查的义务,同时应当根据风险控制要求,了解客户的() 员工小罗发现同事有违法违规行为,他知道对这些行为需举报不得隐瞒,根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,他可以通过以下渠道进行举报() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,我行对员工行为管理承担主体责任。通过持续加强员工行为的管理,使其保持良好的、勤勉尽责,坚持,遵守工作纪律和保密原则,严格执行的各项规定() 广东华兴银行员工违规行为问责管理办法解除处分的程序为() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工行为守则及其细则应要求全体员工遵守法律法规、恪守工作纪律,包括但不限于() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,开展异常行为排查时,应注意严格保密并注重保护个人隐私。对于排查发现的问题要全行公开通报()
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