以下情形不属于旷工的是（）
A. 迟到、早退30分钟以上1小时以下
B. 员工未办理请假手续，私自不来上班
C. 上下班未按规定打卡，且未申请补卡者
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以下情形不属于旷工的是（）
A.迟到、早退30分钟以上1小时以下 B.员工未办理请假手续，私自不来上班 C.上下班未按规定打卡，且未申请补卡者
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以下情况不属于旷工的是（）
A.员工未正常出勤且未履行完整的请假审批流程，在工作期间擅自离开工作岗位 B.总考勤时长大于4小时小于等于8小时视为旷工半天，总考勤时长小于等于4小时 C.不服从工作分配，拒不上岗的 D.晚于规定上班时间30分钟内上班或早于规定下班时间30分钟内离开且工作时长大于等于8.5小时的
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以下情形不属于遇险的为（）
A.紧急油量 B.发动机失火（火警仍存在） C.所有发动机失效
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以下情形中，不属于行政调解的是()。
A.乡人民政府对所属行政村村民宅基地使用权纠纷进行的调解 B.建设行政主管部门对拖欠工程款纠纷进行的调解 C.劳动行政主管部门对公司拖欠员工工资纠纷进行的调解 D.行政机关对所属公务员之间的借款纠纷进行的调解
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以下情形不属于社区矫正终止的是（）
A.社区矫正对象被裁定撤销缓刑 B.社区矫正对象死亡的 C.社区矫正对象被决定收监执行 D.社区矫正对象生病住院的
答案
以下情形不属于借新还旧贷款情形（）
A.针对保证人的借新还旧 B.针对抵押人（出质人）的借新还旧 C.抵押人（出质人）与旧贷并非同一人 D.旧贷设立抵押（质押）而新贷没有的
答案
以下情形不属于职务发明创造（）
A.在工作时间之外，且与本职工作无关，未利用本单位的物质技术条件作出的发明创造 B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 C.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造 D.在临时工作单位完成的与工作有关的发明创造
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以下情形不属于双倍退费的范畴（）
A.因客户自身原因 B.互联互通对端原因 C.国际漫游合作伙伴方原因以及其他不可抗力因素等造成的多收 D.错收费用 E.集团客户信息化产品收费
答案
以下情形中，不属于行政调解的是（ ）。
A.乡人民政府对所属行政村村民宅基地使用权纠纷进行的调解 B.建设行政主管部门对拖欠工程款纠纷进行的调解 C.劳动行政主管部门对公司拖欠员工工资纠纷进行的调解 D.行政机关对所属公务员之间的借款纠纷进行的调解
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以下情形中，不属于变更税务登记的是（ ）。
A.甲企业由于股东变动，法定代表人由李平换为张方 B.由于银行系统的调整，乙企业的基本存款账户的银行账号由15位升级为18位 C.由于经济效益良好，丙企业的股东追加投资，从500万元增资为700万元 D.丁企业由于经营范围扩大，总机构从大同迁至北京
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以下情形中，不属于正当防卫的是：（）。
以下情形中，不属于变更税务登记的是( )。
以下情形中不属于可撤销合同的是（）
以下情形不属于异常情况的是（）。
不属于固定资产的有以下情形（）。
以下情形不属于“不履行法定职责”？（）
以下情况，不属于公司应当进行清算的情形是()。
以下情况不属于解除合同情形的是（）
以下情形中，不属于专利侵权行为的是（）。
以下情形中，不属于电力生产人身事故情形的是（）
以下情形不属于预防接种异常反应的有()。
以下情形中，不属于存货存在减值迹象的有（）
以下情形中，哪项不属于染有鼠疫的指征（）
以下情形中不属于网络事务所的有（）
以下哪种情况不属于旷工（）
有以下情形之一的视为旷工，包含（）
以下情形不属于经告无效，人民察可以使用武器的情形（）
以下不属于旷工行为的是（）
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（ ）。
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