多选题

有以下情形之一的视为旷工,包含()

A. 未经请假或请假未获批准而不到岗、擅自离岗的
B. 口头、电话请假未获得批准的
C. 假期已满,逾期未归而无正当理由且未经同意续请的
D. 无故不参与考勤而事后又未提供任何证明的

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多选题
有以下情形之一的视为旷工,包含()
A.未经请假或请假未获批准而不到岗、擅自离岗的 B.口头、电话请假未获得批准的 C.假期已满,逾期未归而无正当理由且未经同意续请的 D.无故不参与考勤而事后又未提供任何证明的
答案
多选题
车间《电极车间现场考勤管理规定》中,规定()以下情形之一的视为旷工
A.工作日既无刷脸 B.漏刷脸未到车间考勤员处办理补卡手续的 C.未经请假在工作期间没出现在岗位上 D.请假未经批准在工作期间没出现在岗位上
答案
单选题
以下情形不属于旷工的是()
A.迟到、早退30分钟以上1小时以下 B.员工未办理请假手续,私自不来上班 C.上下班未按规定打卡,且未申请补卡者
答案
多选题
有以下情形之一的,认定为工伤()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 D.外出期间,因非工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
答案
多选题
酒店考勤管理制度规定,以下情形中属旷工的有()
A.工作时间擅离职守,未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 B.假期期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。 C.因公外出未按时返回酒店,又未申请延期者。 D.被GONG AN部门拘留 E.已明确了人事异动报到时间,但未经请假或请假未获批准而擅自未到岗的
答案
多选题
消防手套有以下情形之一的应作退役处理()
A.执勤满三年的 B.执勤满一年的 C.内(外)层破损、影响使用的 D.沾染血渍、有毒有害物质的
答案
多选题
有以下情况者,视同旷工()
A.未按审批手续请假 B.未经上级主管同意,擅自离开工作岗位外出办理私事 C.无故不上班 D.在外出差无故滞留者、无故延期 E.无故旷工连续达3天(含)者,视为自动离职,自动离职者扣除所有奖金及应付工资
答案
多选题
有以下情形之一者,为一级设备事件()。
A.造成1亿元以上直接经济损失者 B.600兆瓦以上锅炉因安全故障中断运行240小时以上者 C.600兆瓦以上锅炉爆炸者 D.压力容器
答案
多选题
有以下情形之一的,应当对细化指令予以修改()
A.查验指令非执行期间.风险部门主动要求修改的; B.细化结果与现场查验条件.实际情况不符,需修改的; C.现场查验部门根据实际监管需要提出修改的; D.其他需要修改的情形
答案
多选题
违反治安管理有以下情形之一的,从重处罚()
A.有较严重后果的 B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的 C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的 D.屡教不改的
答案
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