以下情况不属于旷工的是（）
A. 员工未正常出勤且未履行完整的请假审批流程，在工作期间擅自离开工作岗位
B. 总考勤时长大于4小时小于等于8小时视为旷工半天，总考勤时长小于等于4小时
C. 不服从工作分配，拒不上岗的
D. 晚于规定上班时间30分钟内上班或早于规定下班时间30分钟内离开且工作时长大于等于8.5小时的
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以下情况不属于旷工的是（）
A.员工未正常出勤且未履行完整的请假审批流程，在工作期间擅自离开工作岗位 B.总考勤时长大于4小时小于等于8小时视为旷工半天，总考勤时长小于等于4小时 C.不服从工作分配，拒不上岗的 D.晚于规定上班时间30分钟内上班或早于规定下班时间30分钟内离开且工作时长大于等于8.5小时的
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以下情形不属于旷工的是（）
A.迟到、早退30分钟以上1小时以下 B.员工未办理请假手续，私自不来上班 C.上下班未按规定打卡，且未申请补卡者
答案
以下哪种情况不属于旷工（）
A.未经批准不到岗或擅离工作岗位 B.请休假按要求提交证明并征得领导同意后 C.请假理由与事实不符
答案
以下情况不属于集团客户（）
A.共同被第三方企事业法人控制的 B.主要投资者个人间接控制的客户 C.在股权上或经营决策上间接控制其他企业的 D.更名后的企业与原企业
答案
以下情况不属于医院感染的是
A.医院护士在给患者护理过程中获得的感染 B.院内患者由于医疗器械消毒不严而引起的感染 C.住院患者因与其他患者直接接触而被传染病毒性感冒 D.刚入院两天的外科患者被确诊患有甲型肝炎 E.长期使用广谱抗生素的住院患者发生葡萄球菌肠炎
答案
以下情况不属于有害环境的是（）
C．C．氧含量低于19.5%
答案
以下情况不属于加班的有（）
A.当班人员替其他应当班人员上班者 B.因工作拖沓,效率底下而造成当日任务未完成者 C.加班时间不满3小时者 D.加班时间不满6小时者
答案
以下情况中不属于计量误差的是（）
A.调查员在调查中有意无意地诱导被调查者 B.被调查者不愿意告诉实情而拒绝回答 C.调查人员有意作弊 D.受访者提供虚假信息
答案
以下情况中不属于计量误差的是()。
A.调查员在调查中有意无意地诱导被调查者 B. C.被调查者不愿意告诉实情而拒绝回答 D. E.调查人员有意作弊 F. G.受访者提供虚假信息
答案
以下情况中不属于保密例外的是（）。
A.求助者同意将保密信息透露给他人 B.求助者被初步判断为抑郁发作 C.求助者因医源性感染患丙型肝炎 D.咨询师被求助者提起法律诉讼
答案
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