在面试过程中，应聘者通常希望（　　）。[2013年5月三级真题]

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（　　）。[2013年5月三级真题] 面试过程中，应聘者应明确的目标包括（　　）。 （　　）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题] 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其( )． 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其（）。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其( )。 在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（　　）。 在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（　　）。[2011年5月二级真题] 非结构化面试的优点包括（　　）。[2013年5月、2012年5月三级真题] 在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是（　　）。[2012年真题] 在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。 在面试过程中，考官应该让应聘者了解单位的现实状况。 在面试过程中，考官应该让应聘者了解单位的现实状况（） 在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用（） 面试过程中，授课考察环节，应提前让应聘者准备___分钟以内授课（） 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） （　　）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题] 在面试活动中，面试考官始终处于（　　）。[2012年5月三级真题] 面试官明总在面试过程中觉得应聘者不适合这个岗位在明确告知应聘者原因后，双方决定结束面试并礼貌告别（）