单选题

为更好的引进高层次研究型人才,集团公司设有企业博士后科研工作站,请问该工作站的级别是()

A. 中国国家级
B. 浙江省级
C. 杭州市级
D. 高新区级

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单选题
为更好的引进高层次研究型人才,集团公司设有企业博士后科研工作站,请问该工作站的级别是()
A.中国国家级 B.浙江省级 C.杭州市级 D.高新区级
答案
单选题
博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度,自1990年建立以来,培养了一批高层次创新型人才()
A.正确 B.错误
答案
单选题
负责开展院士专家、博士后、研究生等人才引进()
A.公司人力资源部 B.公司人才工作站办公室 C.公司创新管理部 D.电科院人力资源部
答案
单选题
博士后研究人员作为国家有计划、有目的培养的高层次创新型青年人才,在站期间是具有固定性的科研人员()
A.正确 B.错误
答案
判断题
人才引进应当以企业需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
答案
判断题
公司人才工作站负责具体实施人才工作站的校企合作事项,开展院士专家、博士后、研究生等人才引进()
答案
判断题
为做好海外高层次人才引进的保障工作,江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度()
答案
判断题
为做好海外高层次人才引进的保障工作,江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度()
答案
判断题
公司人才工作站协助审核博士后和研究生招收计划,负责博士后和研究生进出站的具体事项()
答案
单选题
赣鄱英才555工程引进的高层次人才,在引进后连续服务年限不少于()年
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
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急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取()的方式招聘。 公司人才工作站负责进站博士后、研究生、技术专家和骨干的日常管理,协调落实生活场所、工作场所和后勤保障,协助做好博士后和研究生企业导师配备工作() 人才引进应当以经济社会发展需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才() 什么是高层次人才 什么是高层次人才 如何才能更好地培养更多高层次的中西医结合人才? 专技天下: 高层次创新型科技人才有较高层次的( )。 发挥博士后合作导师在博士后研究人员等方面的作用() 《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中提到建设一流人才队伍需要创新人才引进模式,支持国内外高校、科研机构在山东设立新型研发机构和中试基地,打造一批省博士后创新实践基地、专家服务基地和留学人员创业园,引进培育()等高层次人才 我省实施高层次人才安居工程,通过提供__等多种方式,切实解决高层次人才住房难问题() 高层次人才的选拔原则是() 设在企业的博士后科研工作站,必须与博士后科研流动站联合招收博士后() 设在企业的博士后科研工作站,必须与博士后科研流动站联合招收博士后() 2016年,为深入实施创新驱动发展战略,河南省创新人才发展体制,柔性引进()人才,高层次人才加速集聚 尽管近年来我国引进不少人才,但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言,人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为,未来10年,美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此,我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真,最能加强上述专家论证? 为深入实施人才强省战略,积极引进紧缺急需的高层次人才和高技能人才,助推浙江经济转型升级,2017年11月,浙江省在北京举办2017年浙江•北京高层次人才洽谈会。这能够表明() 公司招收的进站博士后分为全职博士后和在职博士后,均需要与单位签订劳动合同() 有一家著名的民营企业,非常重视和强调以科技为依托,人才为根本。目前,企业成立了博士后科研工作站,已有多名博士后进站工作。该集团此举说明() 根据公境传[2015]142号《关于为备案引才计划引进的外籍高层次人才提供签证及居留便利的通知》要求,对全国重点海外高层次人才引进计划引进的外籍来华高层次人才及其外籍配偶和未满18周岁外籍子女,或引进的中国籍高层次人才的外籍配偶和未满18周岁外籍子女,需在中国工作或长期居留的,[弓岸]机关出入境管理部门可应凭其他相关证明材料为其签发至年有效的外国人居留证件() 我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色。()是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因,也是我国博士后制度最大的特点
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