制定培训规划的原则是（）

制定企业人员规划应遵循基本原则是什么 制定企业人员规划应遵循基本原则是什么? 制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。 制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（ ）。 跨国公司制定全球战略规划的原则是()。 制定培训计划的原则是系统性原则；全面性原则；有效性原则；标准化原则（） 在制定培训规划时，必须保证培训规划的（　　）。 在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于( )。 《城乡规划法》规定了城乡规划的制定和实施应遵循的基本原则是( )。 煤矿安全技术培训的原则是统一规划，归口管理，分级实施，（） “大培训”体系建设原则是“统筹规划、专业负责、分级管理、分层实施、逐级考核”（） 制定培训规划的要求（） 对教师进行多种形式的思想政治、业务培训，应当制定培训规划，制定培训规划的不包括（） 培训的原则是( )。 B-A-B-001223铁路职工教育培训工作的基本原则是坚持统筹规划，（）原则（） 制定培训教材规划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格.兴趣和特长，并且能否对其产生内在的激励作用。 制定培训教材规划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格.兴趣和特长，并且能否对其产生内在的激励作用（） 年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（） 为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。 制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。