影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。 在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是()。 经过几年的发展，某快递公司业务规模不断扩大，该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配，员工的薪酬水平不断提升，工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有()。 薪酬管理的主要内容：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、确定企业内部的薪酬制度、日常薪酬管理工作（） 影响学习动机形成的因素主要有内部因素和外部因素 影响学习动机形成的因素主要有内部因素和外部因素 属于影响员工薪酬的外部因素的是() 简要概括影响员工薪酬水平的主要因素。 （）因素属于影响材料采购的企业内部因素。 招聘工作能否达到预期的目标，受到企业内部诸多因素及企业外部环境的影响。下列不属于企业内部因素的是（） 影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。 薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。 影响定价的企业内部因素是（）。 在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括()。 简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素： 薪酬管理的主要内容包括工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )和日常薪酬工作． 影响材料采购的因素很多，除（）外都属于企业内部因素。 影响企业薪酬水平的外部因素包括（　　）。 影响企业薪酬水平的外部因素为（　　）。 薪酬水平的企业外部影响因素包括（　　）。