简述薪酬水平的企业内部影响因素。
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简述薪酬水平的企业内部影响因素。
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影响企业薪酬制度的企业内部因素有（ ）。
A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营战略 D.企业的发展阶段 E.企业的财务状况
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同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是白于（）因素的影响。
A.员工的绩效 B.员工的岗位 C.员工的能力 D.工会的力量 E.员工的工龄
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同一企业内部不同员工薪酬水平不同,不会由于因素的影响（）
A.员工绩效 B.员工岗位 C.员工能力 D.工会力量
答案
影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。
A.政治因素 B.经济因素 C.员工个体因素 D.文化因素
答案
在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是()。
A.地区生活指数 B.劳动力市场 C.企业远景 D.资历水平
答案
影响薪酬设定的企业内部因素有许多,主要涉及方面（）
A.企业的经营性质与内容 B.企业的组织文化 C.企业的支付能力 D.员工 E.领导意志
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简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：
答案
薪酬管理的主要内容：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、确定企业内部的薪酬制度、日常薪酬管理工作（）
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影响定价的企业内部因素是（）。
A.市场竞争 B.消费者需求 C.法律法规 D.产品成本
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（）因素属于影响材料采购的企业内部因素。
在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括()。
影响企业内部人力资源供给的因素有（ ）。
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招聘工作能否达到预期的目标，受到企业内部诸多因素及企业外部环境的影响。下列不属于企业内部因素的是（）
影响该企业内部人力资源供给的因素是（）
影响材料采购的因素很多，除（）外都属于企业内部因素。
内部薪酬调查是针对企业内部薪酬设计的历史演变情况的调查（）
下列企业内部因素中，会影响企业资本成本高低的有（ ）。
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影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）
薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。
企业内部因素分析不包括( )。
简述影响企业薪酬水平的微观因素。
属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。
以下哪些描述你认为是正确的（）Ⅰ.财务数据可反映企业内部控制的水平Ⅱ.企业内部控制存在极端压力情形Ⅲ.企业内部控制的水平表征着一种企业所处的风险水平Ⅳ.企业内部控制水平的基调一般是由EO决定的
薪酬管理的主要内容包括工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )和日常薪酬工作．
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简述企业内部银行结算的内容
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