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劳务分包进场时,项目部应向劳务分包企业索要,并与门禁卡办理相结合,进行核实
主观题
劳务分包进场时,项目部应向劳务分包企业索要,并与门禁卡办理相结合,进行核实
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劳务分包进场时,项目部应向劳务分包企业索要,并与门禁卡办理相结合,进行核实
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判断题
项目部应及时签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包合同原则。
答案
主观题
对于不具备设立门禁系统的项目,项目部应每天核实劳务分包,并要求分包签字认可,结合劳务上报的及来核实劳务工资的发放记录的真实性
答案
单选题
劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工,劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同,以及劳务分包人为项目负责人( )的有效证明。
A.发放工资 B.发放劳保用品 C.缴纳社会保险 D.确定双方关系
答案
单选题
分包作业过程中,项目部()对劳务企业进行履约考评,子公司()对劳务企业进行履约考评
A.每月;每季度 B.每月;每半年 C.每季度;每半年 D.每半年;每年
答案
主观题
施工项目部在专业分包、劳务分包商的选定上应怎样做?
答案
单选题
劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
A.花名册 B.考勤表 C.工资表 D.工资台账
答案
单选题
劳务企业分包工程完工退场后,项目部工经部应在()内,对该劳务企业办理末次结算
A.半个月 B.1个月 C.2个月 D.3个月
答案
单选题
劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的( ),以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。
A.聘任文件 B.学历和职称 C.该负责人简历 D.劳动合同
答案
判断题
劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。
答案
热门试题
施工项目部选择专业分包、劳务分包商应由施工单位本部组织审批。
施工项目部选择专业分包、劳务分包商应由施工单位本部组织审批()
以下属于劳务分包项目部管理责任的是()
对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包项目部报送()
()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
劳务分包方在发放工资时,项目部()有人参加并监督。
项目部对劳务分包单位协调管理的重点是( ).。
发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理
发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理()
获得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。劳务分包企业不包括( )。
总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据预留资金情况制定兑付方案,决定支付额度。
发包人和承包人应当以()为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理。
严禁劳务分包人员担任和劳务人员未经安全培训进场作业()
三级风险的管控由项目部(包括专业分包、劳务分包单位)负责管控。
项目部对分包队伍协调管理的内容中,属于对劳务分包协调管理的重点()。
项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。()
项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册()
项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录,是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。()
项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录,是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。()
机场控制区长期通行证与门禁卡是二卡合一,通行证即是门禁卡()
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