考察对象一般应当多于拟任职务人数，不能等额确定考察对象（）

考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（）的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。 考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象__的意见，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见（） 拟任地方人民政府及其部门领导职务的干部，任职前要考察其（） 考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容？ 考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容 考核应当根据干部现任（拟任）职务的要求，全面、历史地考察其德、能、勤、绩、体，注重考察（） 考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位的意见，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见（） 考察党政领导职务拟任人选，要深入考察道德品行，加强对工作时间之外表现的考察，注重了解等方面的情况（） 考察党政领导职务拟任人选，要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容？ 考察党政领导职务拟任人选，要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩 对矿处级后备人选的考察一般采用（）等方法，深入了解被考察对象的全面情况 党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（） 有下列情形之一的，不能列入党的考察对象，或暂不能列入考察对象( )。 考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把__、廉洁关（） 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？ 考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，深入了解__等方面的情况（） 考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）