岗前培训企业文化介绍不包括（）培训提纲。

企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（） 岗前培训的优点不包括（ ） 岗前培训的特点不包括（） 简述企业文化培训计划的内容 企业文化培训需求涉及的方面 简述企业文化培训计划的内容 企业文化培训需求涉及的方面 岗前培训的作用不包括（ ）。 岗前培训的作用不包括（ ）。 岗前培训的作用不包括（ ）。 岗前培训是向新员工介绍企业规章制度、文化、岗位职责和操作规程等内容的过程。其中，理论培训主要结合岗位职责和工作特点，根据实际情况开展，其培训内容不包括（） 新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括（） 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化 企业文化培训过程的步骤是（）。 如何确定基层企业文化的培训内容？ 简述基层企业文化培训活动的内容 企业文化培训过程的步骤是（） 如何确定基层企业文化的培训内容