管理层的培训与开发责任包括( )。
A. 关注下属员工的职业生涯发展
B. 关注下属的未来发展计划
C. 提供给下属员工发展其能力的机会
D. 提供给下属员工争取升职的机会
E. 知晓每一位管理人员应承担的责任
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管理层的培训与开发责任包括（）
A.关注下属的未来发展计划 B.关注下属员工的职业生涯发展 C.提供给下属员工争取升职的机会 D.提供给下属员工发展其能力的机会 E.知晓每一位管理人员应承担的责任
答案
管理层的培训与开发责任包括( )。
A.关注下属员工的职业生涯发展 B.关注下属的未来发展计划 C.提供给下属员工发展其能力的机会 D.提供给下属员工争取升职的机会 E.知晓每一位管理人员应承担的责任
答案
管理层的培训与开发责任包括( )。
A.关注下属的职业生涯发展 B. C.关注下属的未来发展计划 D. E.提供给下属发展其能力的机会 F. G.提供给下属争取升职的机会
答案
管理层的培训与开发责任包括( )。
A.关注下属的职业生涯发展 B.关注下属的未来发展计划 C.提供给下属发展其能力的机会 D.提供给下属争取升职的机会 E.知晓每一位管理人员应承担的责任
答案
管理层的培训与开发责任包括( )。
A.关注下属员工的职业生涯发展 B.关注下属的未来发展计划 C.提供给下属员工发展其能力的机会 D.提供给下属员工争取升职的机会 E.知晓每一位管理人员应承担的责任
答案
管理层人员的人力资源培训开发责任包括（ ）。
A.关注下属员工的职业生涯发展 B.关注下属员工的报酬多少 C.提供给他们更多的职位 D.提供给他们更高的工资
答案
决策管理层的培训与开发不包括（）
A.知识和意识 B.专业知识培训 C.经营技能 D.领导技能
答案
对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。
A.知识 B.处理人际关系的技巧 C.意识 D.经营技能 E.领导技能
答案
对决策管理层的培训与开发不包括（）。
A.知识和意识 B.专业知识培训 C.经营技能 D.领导技能
答案
对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括( )。
A.经营技能 B.专业知识提升 C.知识和意识 D.领导技能 E.如何处理人际关系的技巧
答案
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尽管各级管理层需要对培训与开发承担不同的管理责任，但对员工的进行培训与开发的责任最终落实到（）身上。
对企业的决策管理层的培训与开发不包括（）
最高管理层在培训和开发过程中的责任是（）
适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（）
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（）
适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（ ）。
管理层和治理层的责任不包括（）
在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（）
比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的是（）
对企业的决策管理层培训的主要内容包括（）。
被审计单位和管理层应负的责任包括( )
管理层和治理层与编制财务报表和财务报表审计相关的责任具体包括（）
一般管理层员工能力培训的主要内容包括（）。
一般管理层员工能力培训的主要内容包括( )。
核安全文化要求，组织管理层的责任包括
核安全文化要求，组织管理层的责任包括
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