越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种()。
A. 职业规划
B. 职业安全
C. 工作技能
D. 工作安全
查看答案
相关试题
换一换
越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种()。
A.职业规划 B.职业安全 C.工作技能 D.工作安全
答案
20世纪60年代以后,（）提出了人力资本理论,从而使人力资源概念更加深入人心,对人力资源的研究也越来越多
A.德鲁克 B.弗洛伊德 C.舒尔茨 D.卡特尔
答案
越来越多的企业开始意识到公关促进的重要性，纷纷采取各种方式对零售终端进行支援和辅导。这些方式包括（）。
A.筹划商品活动 B.传授销售促进方法 C.塑造店头魅力 D.协助建立内部管理制度
答案
当前越来越多企业选择外部培训以满足培训需求,外部培训与开发的特点是（）
A.委托社会培训机构或者专业人员进行培训,或者选送员工到组织外部接收培训与开发 B.能够与企业的实际情况紧密结合 C.从理论学习到实践的迁移较为困难 D.可以扩大员工视野,接触到新的理论成果 E.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时结合
答案
现在，“行业门槛”越来越低，跨界竞争越来越多，企业可能面对的潜在竞争对手越来越多
答案
（ ）经营成为越来越多企业的选择。
A.分级化 B.单一化 C.集中化 D.多元化
答案
人们对一个企业，首先是从该企业为顾客提供的服务开始的，越来越多的企业已经意识到通过标准的服务礼仪，可以树立良好的（）。
A.专业知识 B.企业形象 C.社会知识 D.操作技能
答案
但现代企业开展人力资源开发活动的原因越来越多元化，如企业战略的变化、()等，而不仅仅是绩效差距这一单一原因。
A.组织变革的需要 B.技能需要 C.市场竞争需要 D.员工发展的需要
答案
现在越来越多的企业意识到内部创业，对于一个企业来说，是十分必要并且十分有效的促进企业发展的方法，那么内部创业的积极作用包括哪些？
答案
现代企业越来越多的认识到自己对消费者及社会的责任，商品流通企业的社会目标包括（）
A.沟通目标 B.社会责任目标 C.政府关系目标 D.服务创新目标 E.公共关系目标
答案
热门试题
企业人力资源规划员工培训计划的目标有（ ）。
在印度，标志着政府已经意识到儿童是有价值的人力资源的是( )
国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种“职业安全”。()
3、人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高
在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。( )
最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（ ）总和。
为什么离婚的人越来越多？
耐药菌越来越多的原因是:
人力资源越来越被视为人力资本，原因在于（）。
如何使良好的行为越来越多（）
随着经济发展，越来越多的人进行国际业务。税务部门要组织他们进行国际税务培训。如果让你负责，该怎么做？
下面不是企业人力资源规划员工培训计划目标的是( )。
手机的体积越来越小，但功能却越来越多。这表明（）
培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由于人力资源特性中的（）决定的
培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由人力资源特性中的（ ）决定的。
培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由于人力资源特性中的（）决定的
企业人力资源规划中，人员培训开发计划的目标有（）
西周开始瓦开始越来越多的出现（）
汉代开始瓦开始越来越多的出现（）
现在越来越多的科学是由数据来驱动（）
使用微信扫一扫登录
