单选题

在印度,标志着政府已经意识到儿童是有价值的人力资源的是( )

A. 《印度教育法》
B. 《联邦儿童法》
C. 《幼儿园设施基准令》
D. 《联邦教育法》

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单选题
在印度,标志着政府已经意识到儿童是有价值的人力资源的是( )
A.《印度教育法》 B.《联邦儿童法》 C.《幼儿园设施基准令》 D.《联邦教育法》
答案
单选题
()标志着人力资源战略与规划作为企业人力资源管理的一项职能已经产生
A.在美国成立的人力资源战略与规划学会 B.在亚特兰大召开的第一次人力资源战略与规划学会 C.泰勒发起了科学管理运动 D.采用工业心理学的原理和方法促进工业效率及提高工人对工作的满意度
答案
主观题
在()时期已经意识到人的重要性,而且已经意识到社会的兴亡与道德有关。
答案
单选题
我国西周时期已经意识到了人的重要性,而且已经意识到社会的兴亡与道德有关()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是企业首要的、最有价值的人力资源。
A.技术人才 B.创业者 C.财务人才 D.营销人才
答案
判断题
诗与散文只能表现已经意识到的情感,而大量的情感在潜意识中。( )
答案
单选题
消费者已经意识到需求,但要在商店里才做出决定的购买行为是()
A.专门计划购买 B.完全无计划购买 C.提醒者购买 D.简单计划购买
答案
单选题
越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标,是要为员工提供一种()。
A.职业规划 B.职业安全 C.工作技能 D.工作安全
答案
单选题
人力资源评价是指评价员工对()的有价值的活动。
A.社会 B.人才市场 C.企业 D.工作岗位
答案
单选题
人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。
A.错误 B.正确
答案
热门试题
《吉尔伽美什》就已经意识到了民主是由不同势力妥协的结果。() 《辛丑条约》的签订标志着清政府已经成为“洋人的朝廷”。 是人力资源的基本标志 现代企业意识到人力资源的重要性,但是困难之一是如何留住人才。以下的说法你认为最有效的是( )。 标志着现代政府信息资源管理形成的法规有哪些 人力资源服务外包不只是把非核心业务包出去,更有价值的是把核心能力引进来。下列选项中不属于人力资源外包的价值的是() 根据人力资源价值(或使用价值)计量的范畴不同,可将其分为广义的人力资源价值与狭义的人力资源价值两类。() “满月”观已经意识到:民族是当今社会最普遍的、与传统纽带紧密结合因而相当稳定的群体分类形式 人力资源系统能够查询到。---人力资源部() 人力资源部◆人力资源系统能够查询到() ()标志着罗马法已经发展到最发达、最完善的阶段。 __的签订,标志着清政府已经放弃了抵抗外国侵略者的要求() 人力资源价值统计反映的是包括补偿价值(或交换价值)和剩余价值在内的人力资源的完全价值。() 政府人力资源管理 在未来6个月已经意识到改变行为的益处和改变行为的代价,但没有任何行动迹象,行为变化阶段应为 人力资源市场存在着分割是我国人力资源市场建设存在的主要问题。下列属于人力资源市场存在的分割问题的是() 根据人力资源价值的计量单位不同,可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资源价值两类。() 人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。() 包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值,人力资源有投入到生产或价值创造过程中的那些时间是无法保存的,也不创造价值。这指的是人力资源的( ) 特性。 标志着罗马法已经发展到完备阶段的是什么法的颁布?
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