现代绩效管理中评估结果最重要的用途是（）
A. 薪酬的调整
B. 用于员工发展的绩效改进计划
C. 认识政策调整
D. 企业战略调整
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现代绩效管理中评估结果最重要的用途是（）
A.薪酬的调整 B.用于员工发展的绩效改进计划 C.认识政策调整 D.企业战略调整
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绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是（）。
A.用于薪酬的调整和分配 B.用于制定人力资源策略 C.用于员工培训与发展的绩效改进计划 D.用于员工的职业生涯规划
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绩效考评结果最重要的用途是（）。
A.用于对员工综合素质的评价 B.用于报酬的分配和调整 C.用于职位的变动 D.用于员工培训与发展的绩效改进计划
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作业结果评估是作业管理中最重要的部分（）。
A.对 B.错
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植物开的花朵，其最重要用途是()。
A.观赏 B.传粉 C.药用 D.产生果实
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现代信息技术在绩效评估中的运用，说明公共部门绩效评估的重要特征是（）。
A.互联网的运用 B.信息交流与沟通 C.信息反馈 D.信息发布
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数据字典的最重要用途是作为()阶段的工具
A.开发 B.分析 C.运行 D.维护
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石头在现代生活中最重要的用途是制作混凝土。
答案
石头在现代生活中最重要的用途是制作混凝土（）
A.正确 B.错误
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绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
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对公共事业管理的评价中，将社会效益作为绩效评估标准的最重要的内容。()
在现代化的管理中，最重要的管理是对（）的管理。
（）是绩效管理最重要的两个主体（）
在现代管理中，被视为最重要的资源的是 ( )
整个绩效管理体系中最重要的环节是（）
绩效管理过程中最重要的环节是（）
（）是绩效管理中的一个重要环节，对绩效管理的考核、评估等都是检验它是
现实中，（）和（）是一线经理在绩效管理中最重要的职责
价物业管理绩效的最重要、最基础指标是（）。
绩效评估结果是对员工进行职务调整的重要依据（）
在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。
在绩效考评中，最重要的考评主体是（）。
红霉素最重要的临床用途红霉素最重要的临床用途（）
绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是（）。
现代绩效评估更多采用的是（ ）。
危机管理绩效评估应以任务和结果为导向。
在采取关键绩效指标法设定绩效评估标准时，主要用于识别核心员工，评估结果通常用于激励员工的标准是（）
主要巷道平面图是采矿企业最重要的图纸之一，其主要用途有哪些？
（）是用于考核和管理背评估者绩效的重要标准。
绩效管理即是战略管理中（）最重要的构成要素，是具有战略性高度的管理制度体系
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