年休假：职工工龄满1-10年的休假（）天；满10-20年休假（）天；满20年以上的休假（）天

根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，公司职工当年年休假天数标准，累计工作满20年的，年休假天（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假天（） 员工参加工作满1年不满10年的，年休假__；满10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假__天。国家法定节假日、公休日不计入年休假的假期 自转正之日起，在集团工作满1年不满10年的，年休假（）天；满10年以上的，年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日施行。 规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年及其以上的，年休假天（） 员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 根据年休假有关规定,工作人员工作年限满20年的,年休假为天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假20天（） 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。 休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部门，依据《职工带薪休假条例》的规定，职工累计工作满1年不满10年的，年休假（）天，已满10年不满20年的，年休假()天;已满20年的，年休假（）天。 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。 按《职工带薪年休假条例》之规定，累计工作已满20年的，年休假天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假______；已满20年的，年休假15天。 （） 员工在司工作满1年以上的，享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定，员工年休假最小单位为1天（） 根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（） 员工工龄年休假最多6天（） 《职工带薪年休假条例》 规定： “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的， 年休假为 15 天”。