单选题

在我国劳动力市场中()劳动力市场呈现为资源约束型。

A. 科技人才
B. 高级技术人才
C. 中高级人才
D. 高级管理人才

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单选题
在我国劳动力市场中()劳动力市场呈现为资源约束型。
A.科技人才 B.高级技术人才 C.中高级人才 D.高级管理人才
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和消费的场所 C.交易和销售的场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和销售和场所 C.交易和消费和场所 D.分配和消费的场所
答案
判断题
资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。
答案
单选题
关于资源约束型劳动力市场下列说法正确的是( )。
A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法
答案
单选题
关于资源约束型劳动力市场下列说法正确的是()。
A.招聘周期较短 B.劳动者的工资较低 C.劳动者的失业率较低 D.劳动力需求方处于有利地位
答案
判断题
需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )
答案
单选题
劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。
A.劳动力计划和政策 B.劳动力供给与劳动力需求 C.劳动力的报酬和福利 D.劳动力的付出和所得
答案
单选题
劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源的科学配置。
A.劳动力计划和政策 B.劳动力的供给与劳动力需求 C.劳动力的报酬和福利 D.劳动力的付出和所得
答案
判断题
在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能得到最有效的
答案
热门试题
劳动力流动是劳动力市场的润滑剂,能促进劳动力资源的充分合理利用。( ) 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态() 劳动力市场的基本功能,就是通过劳动力()的转让与购买,实现劳动力资源的合理配置。 分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。 劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场 按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为() 与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。 在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。 在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能达到最有效率的分配() 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )。 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场。 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场() 劳动力市场 ()是劳动力市场的反映,而人力资源的配置要受劳动力市场工资价位的影响。 劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。 目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。
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