主观题

简述战略变革时机选择的三种类型,并确定该公司战略变革时机的所属类型。简述战略变革按性质划分的两种类型的特点,并确定该公司实施的战略变革的性质。从适应环境和在市场条件下生存角度,简述战略变革的类型,并简要分析该公司实施的战略变革的类型。简述战略变革的模式,并简要分析该公司实施的战略变革的模式

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主观题
简述战略变革时机选择的三种类型,并确定该公司战略变革时机的所属类型。简述战略变革按性质划分的两种类型的特点,并确定该公司实施的战略变革的性质。从适应环境和在市场条件下生存角度,简述战略变革的类型,并简要分析该公司实施的战略变革的类型。简述战略变革的模式,并简要分析该公司实施的战略变革的模式
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主观题
简述战略变革的动因。根据上述案例,分析A公司进行战略变革的时机,并简述战略变革的时机选择。判断该公司进行战略变革的类型
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主观题
简述选择战略变革的时机的三种类型,并确定乙公司战略变革时机的所属类型。简要分析乙公司在成人奶粉市场面对的挑战,并提出可以增强乙公司竞争优势的可选战略建议。简要分析乙公司实施"区域事业部制"组织结构的好处,并提出乙公司应如何组织"区域事业部制"组织结构的建议
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主观题
富华公司是一家专营钻石饰品的公司,该公司采用的销售模式是网络销售,但是由于钻石饰品一般都是价格昂贵的产品,并且该销售模式下客户不能试戴,所以销售情况并不乐观,连续两年处于亏损状态 。该公司决定进行战略变革,在每个城市设立体验中心,客户可以在体验中心对实物产品进行试戴,然后在电脑上进行挑选、购买,收到产品,确认没有问题再付款,使得顾客无后顾之忧 。要求:(1)简述企业战略变革的动因,说明本企业的战略变革的动因 。(2)简述选择战略变革时机的三种类型,并确定该公司战略变革时机的所属类型 。(3)简述在进行变革的过程中,克服变革的阻力要考虑哪些因素 。(4)简述企业战略变革的主要任务 。
答案
主观题
某空调制造公司,它属于中小型企业,在市场竞争中属于“二级梯队”的阵营,公司真正的发展从1996年开始,公司过去五年的年平均增长率为100%。但是公司的领导意识到国内空调业的竞争日益激烈,产业的“保本点”在逐年上升,而且公司的增长率正趋于下降态势,如果不改变现在比较落后的经营方式和管理机制,公司的发展将会受阻,这对于一个中小型公司来说,在产业重新“洗牌”的过程中会遭遇被淘汰的境地,于是公司领导开始进行变革。变革一开始,公司领导就要求全体员工在“一张白纸上重新开始”,由于公司现状基本上是传统的“人制”的管理方式,公司领导要求设计一整套科学的、规范化的、能够支持公司快速发展的管理体系。由于公司规模不大,而且员工都非常年轻,员工的素质也比较高,公司上下齐心协力,变革项目进行得非常顺利。要求:(1)简述选择战略变革的时机的三种类型,并确定该公司战略变革时机的所属类型。(2)简述战略变革按性质划分的两种类型的含义,并确定该公司实施的战略变革的性质。(3)简述战略变革的种类,并简要分析该公司实施的战略变革的种类。(4)简述战略变革的模式,并简要分析该公司实施的战略变革的模式。
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主观题
变革可以分为()、()、()三种类型。
答案
多选题
战略变革时机主要包括()
A.提前性变革 B.延后性变革 C.反应性变革 D.危机性变革
答案
单选题
关于战略变革的时机选择问题,有远见的企业应当选择( )。
A.提前性变革 B.反应性变革 C.适应性变革 D.危机性变革
答案
单选题
下列各项变革中,不属于战略变革时机的是()。
A.提前性变革 B.反应性变革 C.危机性变革 D.滞后性变革
答案
多选题
战略变革的种类包括( )。
A.技术变革 B.产品和服务变革 C.结构和体系变革 D.人员变革
答案
热门试题
一般讲战略变革时机有()。 在变革型战略实施模式下,领导为增加战略成功机会往往采用三种方法,不包括(  )。 案例分析题:某电梯制造公司是一家合资公司,随着电梯市场需求量的不断扩大,原先的手工管理所有的制造过程已经阻碍了公司的发展,于是公司管理层开始考虑引进ERP系统。2008年,公司经历了三年的内外需求分析调研之后,谨慎地选择了与国外著名ERP软件商合作的方式,由于当时FRP在国内的应用还刚开始,考虑到管理人员和工作员工的接受能力,为了不影响现有的组织结构和生产工艺,虽然公司购买了ERP的全套系统,但只应用了财务管理、销售管理和库存管理等一些基本的模块,进行局部的开发和应用。经过一段时期信息系统的应用,员工在工作中发现局部的自动化出现了一些不必要的重复工作,比如产品入库单原来有6联,分别送到不同的部门,应用了信息系统之后,实际上所有的信息都能在计算机中实时查到,不必再将产品入库单分送到每个部门,这就给公司提出了全面进行业务流程重组的要求。于是公司管理层在2010年开始全面考察整个公司的业务流程运作,将不必要、不增值的工作进行有效的合并和删除,以提高企业的运作效率。要求:(1)简述选择战略变革的时机选择的三种类型,并确定该公司战略变革时机选择的所属类型;(2)简述战略变革按性质划分的两种类型的含义,并确定该公司所实施的两次战略变革的性质:(3)简述战略变革的发展阶段以及各阶段的特点;(4)简述战略变革的模式,并简要分析该公司实施的战略变革的模式;(5)简述企业战略变革的主要任务。 在管理者选择战略变革时机时,下列哪项是管理者认识变革力量大小的根据() 下列属于战略变革种类的有()。 企业变革的战略类型包括() 一般来说,战略变革的时机包括()。 在战略变革的类型中,技术变革涉及的内容包括() 现代企业变革的战略类型包括()。 企业的经营事业战略,属于企业经营领域战略的类型之一。这种战略有三种类型,即( ) 一般竞争战略有三种类型,即成()、()和()。 企业的总体战略主要有哪三种类型? 从变革的时机选择来看,南雄公司董事长提出进军互联网的战略变革属于什么样的变革?为什么?南雄公司收购湘路通的电子商务公司的动机是什么?简述企业并购中最容易引发的风险是什么?部分创业者反对董事长的提议属于战略变革中的哪类障碍?对此南雄公司应当实施什么样的变革策略? 下列各项变革中,不属于战略变革时机的是(        ) 战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,它们是()。①战略变革②战略分析③战略选择④战略制定⑤战略实施⑥战略修正 战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,他们是()。①战略变革②战略分析③战略选择④战略制定⑤战略实施⑥战略修正 某公司在推行一项战略变革,为了顺利推行并尽快取得效果,公司要做好变革管理工作,其可以选择的方法有( )。 战略管理过程包括企业战略管理的三个核心领域,他们是:①战略变革②战略分析③战略制定④战略选择⑤战略实施⑥战略修正() 简述企业战略变革的主要任务。 公司的战略路径是一个引领三个变革()
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