多选题

某公司在推行一项战略变革,为了顺利推行并尽快取得效果,公司要做好变革管理工作,其可以选择的方法有( )。

A. 鼓励冲突领域对话
B. 通知员工
C. 提供针对新技能和系统应用的学习课程
D. 鼓励个人参与

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大洋商贸集团为了适应环境和在市场条件下生存而推行了战略变革,下列不属于战略变革类型的是(  )。 简述变革推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。 下列各项措施中,有助于帮助管理变革顺利推行的有(        ) 进行公共政策推行的变革前要了解() 6s的推行应该以下面的哪一项为主体() 6s的推行应该以下面的那一项为主体() 推行TPM不能达到的效果是() 简述战略变革的动因。根据上述案例,分析A公司进行战略变革的时机,并简述战略变革的时机选择。判断该公司进行战略变革的类型 中国推行“一带一路”的战略优势是()。 在地面防擦碰措施中哪一项不是推行梯架的基本要求() 简述战略变革时机选择的三种类型,并确定该公司战略变革时机的所属类型。简述战略变革按性质划分的两种类型的特点,并确定该公司实施的战略变革的性质。从适应环境和在市场条件下生存角度,简述战略变革的类型,并简要分析该公司实施的战略变革的类型。简述战略变革的模式,并简要分析该公司实施的战略变革的模式 顺利推行公务卡改革要求预算单位重点做好()工作。 推行TPM活动无形的效果有哪些? 推行安全风险管理是对安全生产的新要求,是一项全新的课题,为此,要采取教育培训等形式,使()对安全风险的定义、内容以及推行安全风险管理的意义等情况尽快熟悉、熟知,树立起安全风险意识 推行安全风险管理是对安全生产的新要求,是一项全新的课题,为此,要采取教育培训等形式,使()对安全风险的定义、内容以及推行安全风险管理的意义等情况尽快熟悉、熟知,树立起安全风险意识。 征收社会抚养费是国家推行计划生育的一项必要的(  )措施。 信息安全是保障信息化顺利推行的基础性、战略性的工作,它关系到国家的()。 某公司近期实施改革,为消解职工顾虑,取得大家的支持,部门领导主动将改革细则以文件形式下发给每个职工,对存在疑惑的地方积极同职工沟通,并给予耐心解答,尝试构建良好的领导和职工关系,最终改革得以顺利推行。上述案例反映了沟通具有()的作用 哪个国家的企业长期推行5s活动,取得了十分昂著的效果? ( ) 车辆公司推行的“三捡一验”包含()
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