旷工定义：原则上员工应事先请假、事后销假。应在岗而未在岗时间超过（）的即为旷工（包含因业务调整、班次调整等未按指定时间到岗的情况

员工请假期满应及时返岗上班，超假且不按规定补假的作旷工论处，超假3天及以上者予以解除劳动关系（） 运营公司员工请假手续不完备、请假未批准或超过已批准假期期限，以及假期已满未续假而未按时归岗的、伪造骗取病假证明的，均按旷工处理（） 《员工守则2016版》学院员工于工作时间内，因故不到岗者应请假。请假以（）为单位，最低请假时间为（） 未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗的，按旷工处理（） 《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理（） 《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理（） 企业员工应做到上班不迟到、不早退、不旷工，不脱岗、不串岗、不睡岗（） 河南煤业化工集团所有员工应上班，（）有事按程序请假销假；提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。 员工请（休）假原则上须提前__C__天填写请假单送批。返回公司后，应及时向上级负责人销假，并于__D__个工作日内向部室综合管理员销假（） 个人信贷业务放款审核岗原则上要求专岗，不得由受理、调查人员兼任。 个人信贷业务放款审核岗原则上要求专岗，不得由受理、调查人员兼任。 后督中心哪些岗位原则上不能相互兼岗（） 和临修组原则上实行专岗、专人、专修（） 员工逾期未提交《员工请假单》（登记的），视为未履行请假（休）假手续，按旷工处理（） 员工因私或因病（无医疗休养证明者）可申请事假，最长期限原则上不允许超过（），事假期间无薪水。员工未经请假或请假未获批准或假期已满又未续假不到职者以旷工处理 到岗到位人员禁止违章指挥，原则上可以辅助作业（） 员工请假到期不能按时复岗者需提前办理__手续，请假到期不复岗且未办理续假手续者，按__处理 由于紧急情况无法事先请假的，待紧急情况消除后应及时补办请假手续。 公司员工请假审批流程原则上不超过级（） 生产岗序列笔试、实作分数所占比重原则上为（）