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劳动者死亡后,其遗属享受的遗属津贴由用人单位直接支付。
判断题
劳动者死亡后,其遗属享受的遗属津贴由用人单位直接支付。
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判断题
劳动者死亡后,其遗属享受的遗属津贴由用人单位直接支付。
答案
判断题
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
答案
单选题
劳动者依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后,其遗属不得享受遗属津贴()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动者非因工死亡,其遗属无权享受任何形式的遗属津贴。
答案
单选题
劳动者死亡后,其遗属依法享受()
A.遗属津贴 B.工亡补助 C.伤残补助 D.工亡抚恤
答案
单选题
劳动者死亡后,其遗属依法享受什么待遇?
A. 遗属津贴 B. 工伤赔偿 C. 失业保险金 D. 生育津贴
答案
多选题
劳动者因工死亡后,其遗属可以享受哪些待遇?
A. 丧葬补助金 B. 供养亲属抚恤金 C. 一次性工亡补助金 D. 医疗保险金
答案
单选题
根据《劳动法》规定,劳动者死亡后,其遗属依法享受什么?
A. 遗属津贴 B. 养老金 C. 医疗保险 D. 失业保险
答案
单选题
根据《劳动法》规定,劳动者因工死亡后,其遗属可以享受什么待遇?
A. 遗属津贴 B. 工伤保险 C. 生育保险 D. 住房公积金
答案
单选题
下列哪项不属于劳动者死亡后其遗属依法可以享受的待遇?
A. 丧葬补助金 B. 供养亲属抚恤金 C. 一次性工亡补助金 D. 失业救济金
答案
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劳动者依法享受期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()
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劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。
用人单位要求劳动者支付
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的( )。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的( )。
由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。( )
由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿()
由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿()
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由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿。( )
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者( ),无须向劳动者支付经济补偿。
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者(),无需向劳动者支付经济补偿。
用人单位向劳动者支付(),这是用人单位的主要义务。
用人单位和劳动者()的时间支付?
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