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小王与A公司签订了一个为期2年的劳动合同,下列表述正确有()
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小王与A公司签订了一个为期2年的劳动合同,下列表述正确有()
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小王与A公司签订了一个为期2年的劳动合同,下列表述正确有()
答案
单选题
(2019年真题)甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,给甲公司造成了重大经济损失。根据劳动合同法律制度的规定,对于甲公司的经济损失,下列表述中,正确的是( )。
A.甲公司自担 B.小王与乙公司应承担连带责任 C.甲公司只能要求小王承担责任 D.小王与乙公司均不承担责任
答案
单选题
2011年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,该公司()支付小王经济补偿金。
A.可不 B.酌情 C.必须 D.应当
答案
单选题
甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,给甲公司造成了重大经济损失。根据劳动合同法律制度的规定,对于甲公司的经济损失,下列表述中,正确的是()
A.甲公司自担 B.小王与乙公司应承担连带责任 C.甲公司只能要求小王承担责任 D.小王与乙公司均不承担责任
答案
单选题
赵某与某公司签订了2年劳动合同,则试用期为()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
(2019年)甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是( )。
A.甲公司承担责任 B.小王与乙公司应承担连带责任 C.甲公司直接找小王承担责任 D.小王与乙公司均不承担责任
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,小王与公司签订了为期 3 年的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。
A.小王可以与公司约定 3 个月的试用期 B.小王可以与公司约定 6 个月的试用期 C.在试用期期间,小王可以随时通知公司解除劳动合同 D.在试用期期间,公司可以随时通知小王解除劳动合同
答案
单选题
甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是()
A.甲公司承担责任 B.小王与乙公司应承担连带责任 C.甲公司直接找小王承担责任 D.小王与乙公司均不承担责任
答案
判断题
甲与乙公司签订了1年的劳动合同,乙公司与甲约定了2个月的试用期,此约定违反了劳动合同法关于试用期的规定()
答案
单选题
小王与某公司签订了5年的劳动合同,工作3年后公司提出解除劳动合同并与小王协商一致,已知劳动合同解除前小王的月平均工资为3000元,则公司应当支付小王的经济补偿金为()元。
A.6000 B.9000 C.15000 D.24000
答案
热门试题
甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是( )。
(2017年)某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有()。
某企业与小王签订了一份期限为6年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期最长为( )。
某公司与劳动者签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过( )。
小王在某建筑工程公司上班并签订了劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。小王可以()
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
小王与甲酒店签订了一份为期5年的劳动合同,担任厨师工作。2016年合同期满后,酒店不再与小王续订劳动合同。小王可以主张经济补偿金吗?
甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定违反《劳动合同法》规定的是()
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。
甲某与所在单位签订了为期2年的普通劳动合同,试用期为2个月,甲某试用期未满便想解除劳动合同,则下列说法正确的是()
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确( )。
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