绩效管理的原则是（）
A. 沟通、信任、尊重原则
B. 全面、公开、公平原则
C. 科学、真实、公正原则
D. 和谐、共荣、双赢原则
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绩效管理的原则是（）
A.沟通、信任、尊重原则 B.全面、公开、公平原则 C.科学、真实、公正原则 D.和谐、共荣、双赢原则
答案
绩效管理的原则是指（）
A.公平 B.公正 C.公开 D.ABC
答案
绩效管理必须遵循的原则是（）
A.绩效管理应当被平衡实施 B.绩效管理应当是客观和明确的 C.绩效管理应当包括不同层面人员的衡量指标 D.绩效管理根本目的在于绩效改进
答案
卓越绩效模式中，组织质量管理的首要原则是（）。
A.强调大质量观 B.以顾客和市场为中心 C.强调系统思考和系统整合 D.强调可持续发展和社会责任
答案
全员绩效管理工作考核评价遵循的原则是（）
A.分级分类； B.量化考评； C.强化应用； D.公平公正
答案
省政府部门绩效管理办法中明确绩效管理工作的原则是什么？
答案
中石化全员绩效考核管理的基本原则是（）
A.全员覆盖、客观公正 B.业绩导向、分级分类 C.闭环管理、激励约束 D.价值导向、效率优先
答案
选择关键绩效指标的原则是（ ）。
A.整体性 B.增值性 C.可测性 D.可控性 E.关联性
答案
教师绩效考评的首要原则是（）。
A.客观公正 B.分类考核 C.注重实效 D.科学合理
答案
绩效考核的基本原则是（）
A.坚持“管什么、考什么”原则； B.坚持结果导向，关注过程原则； C.坚持相对优秀，鼓励有限差别； D.坚持向贡献、能力、岗位价值倾斜； E.坚持权责匹配、合理授权原则
答案
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确定关键绩效指标的SMART原则是指（）
绩效评估中绩效指标设置应遵循的基本原则是“POSDCORB”。()
简述绩效指标制定的SIMF原则是什么？
商业银行绩效考评应坚持的原则是()。
绩效计划的制定不需要的原则是（ ）。
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简述绩效指标制定的SIMF原则是什么
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关键绩效指标建立的一般原则是SMART。
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简述绩效管理原则
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在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则是（）
出头教育: 确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则。其中字母M代表（ ）。
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