企业发放给员工的夜班工作津贴属于（ ）。

薪酬不等于发放给员工的工资 夜班津贴每季度申报一次，部门应严格如实记录及审核“夜班津贴申请表”（） 用工单位按年给予在岗的星级员工发放星级津贴（） 公司安全防护用品可以以工资形式发放给员工（） 下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴，如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。（） 在工作轮班的组织形式中，采用（　　）的企业，员工不上夜班。 公司按上级规定发放给员工的防护用品（手套喔、电焊帽）员工可以不用（） 公司对于不乘坐班车的员工给予班车津贴，班车津贴的发放方式说法正确的是（） 企业给员工发放的奖金属于（ ）。 企业给员工发放的奖金属于()。 企业给员工发放的奖金属于（） 新员工导师辅导线上系统应用之一为导师津贴兑现，导师津贴每（）兑现一次，根据学员与导师互评成绩发放，津贴发放基础为（）元 事业单位发放给职工的国家统一规定的津贴补贴，应列入的会计账户是（） 商业银行发放给员工的基本薪酬不超过薪酬总额的（） 津贴主要以货币形式来支付，根据员工的出勤日按（）发放。 夜班津贴申请表”经分公司分管领导审批后，于次月5日前交组织与人力资源部作为津贴发放依据（） 企业给员工发放的加班费属于()。 技能考试津贴指公司依据不同职位支付给员工的技能考试津贴,按照实际出勤天数发放（） 企业不能将自产产品作为福利发放给职工。 公司按上级规定发放给员工的防护用品，在生产中不便使用时员工可以不用（）