多选题

企业内部管理人员持股原则包括(  ),但企业股份不能过分集中在少数人手里。

A. 经营管理人员的持股数额可适当高于一般员工
B. 业务骨干的持股数额可适当高于一般员工
C. 技术骨干的持股数额可适当高于一般员工
D. 营销主管的持股数额可适当高于一般员工
E. 总工程师的持股数额可适当高于一般员工

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多选题
企业内部管理人员持股原则包括(  ),但企业股份不能过分集中在少数人手里。
A.经营管理人员的持股数额可适当高于一般员工 B.业务骨干的持股数额可适当高于一般员工 C.技术骨干的持股数额可适当高于一般员工 D.营销主管的持股数额可适当高于一般员工 E.总工程师的持股数额可适当高于一般员工
答案
单选题
员工关系是指企业内部管理过程中形成的人事关系,其具体对象包括全体工人,管理人员。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
深化企业内部三项制度改革,实现管理人员、员工、收入()
A.能上能下 B.能进能出 C.能增能减 D.能动能调
答案
判断题
财务会计主要反映企业过去的信息,不能为企业内部管理提供数据。()
答案
判断题
财务会计主要反映企业过去的信息,不能为企业内部管理提供数据。
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业的规章制度就是企业内部管理的法规()
答案
单选题
企业内部员工持股的特点不包括()。
A.内部员工持股自愿原则 B.内部员工只获得收益不承担风险 C.一般不可流通 D.同其他股份一样同股同权同利
答案
单选题
企业内部员工持股的特点不包括()。
A.内部员工持股自愿原则 B.员工只获取收益不承担风险 C.一般不可以流通、上市或赠送 D.同其他股份一样同股同权同利
答案
单选题
企业内部员工持股的特点不包括()。
A.内部陨工持股自愿原则 B.内部员工只获取收益不承担风险 C.一般不可流通、上市或赠送 D.同其他股份一样同股同权同利
答案
判断题
综合计划属于企业内部管理事项()
答案
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企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计。---审计部() 审计部◆企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计() 由企业内部人员,特别是企业薪酬管理人员通过内部讨论、集中会诊、员工面谈等方式对企业薪酬管理过程进行运行诊断的做法属于() ()由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关咨询公司的专家实施。 管理会计是以强化企业内部管理、( )为最终目的 明细科目可以根据企业内部管理的需要自行设定。 企业内部控制的原则包括()。 ()提供的信息既可以为财务会计编制财务报表之用,也可满足企业内部管理人员进行决策或业绩评价的需要。 营销情报系统是指市场营销管理人员用以获得日常的有关企业内部信息。 调查组织可以由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关( )的专家实施。 企业内部管理状况是影响职业开发的因素之一,内部管理状况的具体内容包括() 储存可燃物资仓库的管理,执行企业内部管理规定即可() 科学合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供()。 企业组织内部管理人员的选聘,多采用内部来源渠道选聘的是()   以下哪些问题可能导致企业进行变革管理?Ⅰ.企业内部人的问题。Ⅱ.企业自身的组织结构问题。Ⅲ.企业内部管理问题。Ⅳ.企业外部的环境发生变化等问题() 深化企业内部用人制度改革。建立健全企业各类管理人员公开招聘、竞争上岗等制度,对特殊管理人员可以通过等方式,拓宽选人用人视野和渠道() ()是指企业内部的管理人员凭借个人经验和直觉,对企业未来的人力资源需求进行预测 推荐法和布告法都属于企业内部招聘的手段,其中主要用于非管理人员的招聘() 专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前,企业的应向参加施工的管理人员进行安全技术交底() 企业内部财务管理要求包括()
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